Минтруд прогнозирует дефицит кадров на уровне 3,1 млн к 2030 году

Дефицит кадров в Российской Федерации к 2030 году может составить 3,1 миллиона человек. Соответствующий прогноз озвучил министр труда Антон Котяков во время заседания Комитета Совета Федерации по социальной политике.

Котяков акцентировал внимание сенаторов на рекордном низком уровне безработицы, которые имеет место в России сейчас.

"При этом также мы имеем достаточно высокие показатели вовлечения, занятости наших граждан - свыше 75 миллионов человек", - подчеркнул глава Минтруда.

Вместе с этим он сообщил прогноз рынка труда до 2030 года в контексте профессиональных компетенций жителей, , видов экономической деятельности и особенностей российских регионов. В опросе участвовали 260 тысяч работодателей с общей штатной численностью свыше 22 миллионов сотрудников.

"По результатам прогноза мы видим, что дополнительная потребность в кадрах, с учетом темпов развития экономики, к 2030 году может составить 3,1 миллиона человек по отношению к 2022 году, который был взят за базу при расчетах", - сообщил Котяков.

Аналогичный прогноз в 2019 году озвучивал президент России Владимир Путин. Он тогда отметил, что к 2030 году ожидается дефицит квалифицированных кадров в три миллиона человек.