Atos усиливает свои позиции по снижению выбросов углекислого газа, стремясь к чистому нулю к 2028 году
Atos укрепляет позиции в энергетической трансформации, существенно сокращая объем выбросов углекислого газа, и планирует достичь «чистого нуля» к 2028 году. Компания берет на себя обязательство сократить собственные глобальные выбросы углекислого газа на 50% к 2025 году (области 1, 2, 3) и компенсировать все остаточные выбросы к 2028 году.
Новая траектория развития Atos на 22 года опережает цель Парижского соглашения о сокращении глобального потепления до 2°C выше доиндустриального уровня к 2050 году.
Кроме того, Atos планирует достичь целей SBTi к 2025 году. Стратегия SBTi по сокращению выбросов парниковых газов направлена на ограничение глобального повышения температуры до 1,5°C выше доиндустриального уровня. Стратегия Atos на 5 лет опережает план SBTi по достижению аналогичной цели.
Решение нарастить усилия в этом направлении было мотивировано успехом в реализации планов Atos по декарбонизации, которые уже материализовались в сокращении глобального углеродного выброса на 15% в 2020 году (с 3,3 до 2,8 млн тонн CO2), из которых 10% – это структурное улучшение в дополнение к конъюнктурному эффекту Covid-19. Такой подход подтверждает приверженность Atos к дальнейшему ускорению цифровой декарбонизации своих клиентов.
Atos вновь позиционирует себя как международного лидера среди передовых ИТ-компаний в борьбе с изменением климата, помогая ограничить глобальное потепление до 1,5°C выше доиндустриального уровня. Напомним, что Atos занимает 1-е место в цифровом секторе по Индексу устойчивости Доу-Джонса на глобальном уровне.
“Пришло время ускорить борьбу с изменением климата. Повышая наши собственные стандарты по декарбонизации, мы будем ещё лучше поддерживать наших клиентов на их пути, используя мощь цифровых технологий и их потенциал для сокращения выбросов углекислого газа до 20% в других секторах. Наше мировое лидерство в области декарбонизации напрямую пойдет на пользу всем нашим клиентам”, – сказал Эли Жирар, генеральный директор Atos.
Atos уже перевыполнил свои планы по декарбонизации за последний год благодаря стратегии, охватывающей все виды деятельности компании и бизнес-единиц, а также опыту многолетнего вложения непрерывных инвестиций в навыки, компетенции и исследования.
Усилия Группы по декарбонизации сосредоточены на четырех основных направлениях:
Недвижимость – оптимизация офисных площадей и энергопотребления во всех регионах с применением значительных усилий по внедрению декарбонизированной энергетики. Результатом стало 34%-ное снижение глобальных выбросов CO2 офисами Atos в 2020 году по сравнению с 2019 годом (19% без учета эффекта Covid-19), а также ускоренный переход на безуглеродные и возобновляемые источники энергии, питающие 44% всех офисов Atos в 2020 году (против 25% в 2019 году);
Центры обработки данных – повышение энергоэффективности материализуется в снижении глобального энергопотребления центров обработки данных Atos на 15% в 2020 году по сравнению с 2019 годом, а также переходе на безуглеродную и возобновляемую энергию, которая теперь питает 55% всех центров обработки данных Atos в 2020 году (против 32% в 2019 году);
Логистика поставок – введение систематических критериев декарбонизации для цепочки поставок Atos, что уже привело к значительным достижениям, например, снижению энергопотребления всех новых ПК на 10%. Atos был включен в список лучших 7% компаний, оцененных за вклад в борьбу с изменением климата в программе 2020 CDP Supplier Engagement Leaderboard;
Продукты и решения – Atos постоянно повышает энергоэффективность своей
продукции, о чем свидетельствует выпуск в 2020 году самой «зеленой» машины, № 1 среди топ-100 крупнейших суперкомпьютеров в мире, предоставленных Юлихскому исследовательскому центру в Германии.
Cтремление Atos к декарбонизации отражается на всех уровнях: повышение информированности работников о цифровой устойчивости; введение в 2020 году внутреннего углеродного механизма ценообразования (80€ / т СО2), который применяется ко всем операциям Atos; запуск приложения «Atos Green», которое обеспечивает необходимыми ресурсами сотрудников для минимально возможного воздействия на окружающую среду.
Параллельно Atos планирует создать усиленную программу компенсации всех остаточных выбросов, сосредоточив внимание главным образом на сокращении углерода.
Для своих клиентов Atos разрабатывает уникальное предложение по декарбонизации, чтобы поддержать их в быстром внедрении комплексных стратегий декарбонизации. Извлекая выгоду из приобретения EcoAct в 2020 году и развития специализированного портфеля, Atos теперь предлагает взять на себя обязательства по сокращению выбросов CO2 через DLAS (Соглашения об уровне декарбонизации) во всех крупных контрактах. Данные соглашения, которые поддаются измерению и аудиту третьими сторонами, обязывают Atos возместить убытки клиентам, если годовые показатели по сокращению выбросов углерода, согласованные в контракте, не будут выполнены.
***
О компании
Atos – международный лидер в области цифровой трансформации с годовым оборотом более 11 миллиардов евро и количеством сотрудников 105 000 человек. Atos предоставляет высокотехнологичные комплексные решения в области консалтинга, системной интеграции, управляемых сервисов и аутсорсинга бизнес-процессов, облачных вычислений, безопасности и управления большими данными для всех отраслей в 71 стране мира. Являясь лидером в сфере декарбонизации, Atos стремится обеспечить безопасность и обезуглероживание цифровых технологий для своих клиентов. Atos является международным ИТ-партнером Олимпийских и Паралимпийских игр, а также представлен на Парижском фондовом индексе CAC40. Atos работает под брендами Atos и Atos|Syntel.
Цель Atos – создать цифровое будущее, которое представляет собой неотъемлемую часть прогресса. Широкая экспертиза Atos способствуют развитию знаний и образованности в области цифровизации, приближая наше общество к научно-техническому совершенству. Atos позволяет своим клиентам, сотрудникам, а также обществу в целом жить, работать и устойчиво развиваться в безопасном и надежном информационном пространстве.