Мария Паскаль рассказала о гендерности в бизнес пространстве
Интервью с Марией Паскаль о гендерности в бизнес-пространстве и о том, как женщине руководителю сохранить тонкую грань между женственностью и соблюдением строгих правил делового этикета.
Добрый день, уважаемые читатели! Сегодня у нас в гостях Мария Паскаль, эксперт Национальной ассоциации по деловой этике, этикету и протоколу НАДЭП. Мария, добро пожаловать! Расскажите, пожалуйста, что должна понимать женщина, идя в большой мир бизнеса? Мария Паскаль: Спасибо за приглашение! Тема действительно обьемная. Хочу сразу напомнить, что в бизнес пространстве гендерности нет. Если женщина решает начать карьеру, она должна быть готова к тому, что ее будут рассматривать как равного партнера.
Интересно, а женщина в бизнесе перестает быть женщиной?
Мария Паскаль: Нет, абсолютно нет! Женщина не перестает быть женщиной, вне зависимости от своей профессии или должности. Женщина, так или иначе, остается в душе женщиной, привнося свои женские качества в бизнес, но она должна себя держать в рамках бизнес-этикета.
Это интересно! Но можно ли быть женственной и успешной одновременно?
Мария Паскаль: Абсолютно! Женственность — это не препятствие для успеха в бизнесе, а скорее преимущество. Женственные черты, такие как эмпатия, интуиция и коммуникабельность, могут помочь женщинам достигать лучших результатов в своей работе.
Среди моих клиентов находятся женщины, занимающие высокие посты, которые задаются вопросом, как сохранить свою лидерскую позицию, не утратив при этом своей женственности. Благодаря моей экспертности в области бизнес-этикета, я помогаю им найти баланс в этом вопросе.
Правила бизнес-этикета не являются жесткими законами, а скорее набором навыков, которые можно интегрировать в свою жизнь, затрагивая все ее сферы. Я верю, что возможно быть одновременно женственной и успешной, но признаю, что это требует усилий. Однако, здесь не столько важно соответствовать стереотипам мужчин или следовать строгим правилам бизнес-этикета, сколько понимать их суть и применять их в контексте отношений и ожиданий.
Какие способы быть женственной в бизнес-пространстве вы можете порекомендовать?
Мария Паскаль: Все просто — начать с гардероба. Деловой офисный дрескод заключает женщин в строгие рамки и выбор одежды становится ограниченным.
Добавить привлекательности, смягчить образ деловой женщины, помогут аксессуары подобранные со вкусом. Это может быть брошь, аккуратные серьги или кулон, шарф или ремень.
Обычная юбка-карандаш до середины колена гораздо больше подчеркнет достоинства фигуры, чем самые обтягивающие брюки-дудочки.
Во-вторых, женщине стоит обратить внимание на свои жесты. Они должны быть плавными, размеренными и элегантными. Контроль над голосом и постановка речи играют важную роль. Женщина должна говорить четко и уверенно, но при этом сохранять свою индивидуальность и неповторимый тон голоса. Позы также влияют на восприятие женственности. Рекомендуется поддерживать прямую осанку, сохраняя при этом естественную грацию.
И последнее— парфюм.
Ненавязчивый, очень нежный и легкий, не стоит пренебрегать этим. Немного духов, даже бизнес-леди, еще никому не повредили. Интересные советы! А какие выводы можно сделать из вашего исследования гендерности в бизнесе?
Мария Паскаль: Главный вывод — женщины имеют все возможности и права для успешной карьеры в бизнесе, и они не должны отказываться от своей женственности, чтобы достичь успеха. Женственность — это сила, которую нужно использовать в своих профессиональных целях.
Спасибо Мария, за интересную беседу и полезные советы! Было очень интересно узнать ваше мнение. Уверен, что Ваши советы помогут женщинам преуспеть в бизнесе и сохранить свою женственность.