Бывшему директору ПО «Старт» Анатолию Есину исполнилось 85 лет
9 февраля Анатолию Андреевичу исполнилось 85 лет. Накануне юбилея с ним встретился наш корреспондент.
Много у Анатолия Андреевича других званий и наград, но именно эти лучше всего характеризуют его как человека, посвятившего свою жизнь промышленному производству, инженерному обеспечению технологических процессов.
В 1989 году он сменил на посту директора ПО «Старт» Михаила Васильевича Проценко. Как отмечал Михаил Васильевич, «...Анатолий Андреевич прошёл серьёзную жизненную школу, накопил немалый опыт технической работы, организационных навыков, овладел искусством управления производством». Очевидно, что первый легендарный директор градообразующего предприятия, соединив в характеристике своего преемника такие разноплановые слова, как искусство и производство, именно Анатолия Есина видел руководителем завода, а по сути, - дела, которому он служил. Этому делу Анатолий Андреевич служил вместе с Михаилом Проценко, продолжил служить после него.
Сейчас у пенсионера Анатолия Есина круг общения небольшой, он естественным образом сократился. Это, прежде всего, семья и близкие. Но периодически он общается с теми людьми, с которыми работа на «Старте» переросла в настоящую дружбу.
- Встречаемся когортой 10-12 человек, нам всегда есть что вспомнить, что обсудить, о чем поговорить, обменяться мнениями. Остаётся у нас, несмотря на возраст, потребность пообщаться, - отмечает юбиляр.
Сейчас Анатолий Андреевич обращается к прошлому, думая о будущем.
- Я утонул в своих, как я сам их называю, вечерних беседах с чистым листом бумаги, - уточняет юбиляр.
Ещё будучи заместителем директора завода по производству, он вечерами фиксировал на бумаге свои мысли о прошедшем рабочем дне, о положительных и негативных эмоциях, о причинах успехов или сбоев, о беседах с рабочими.
- Таких записей у меня много накопилось за 30 лет. Я сейчас их обрабатываю. Будет ли публикация, сказать не могу. Друзья-коллеги настаивают, но я сомневаюсь. Лично мне тяжело при обработке этих записей вновь переживать те эмоции, которые я пережил в те годы. Как говорится, работа идёт, но результат не очевиден, - говорит Анатолий Андреевич.
Но вот что очевидно. Анатолий Андреевич Есин был вежливым руководителем ПО «Старт». Он не устраивал разносы подчинённым, не переходил на ругань. Сорвался единственный раз, но потом извинился перед человеком.
В его арсенале были иные методы. Личным примером и убеждением он добивался, чтобы работники предприятия понимали суть проводимой производственной политики, не стеснялись задавать вопросы и, уже будучи уверенными в правильности принимаемых решений, участвовали в общем для коллектива деле не только за зарплату, но и за самоуважение, и за престиж предприятия.
С юбилеем Вас, инженер Анатолий Есин!