О мерах господдержки донорам

- Донор крови, - пояснил Денис Александрович, - это в соответствии с федеральным законом лицо, добровольно прошедшее медицинское обследование и добровольно сдающее кровь (ее компоненты). Напомню, что работникам в случае сдачи ими крови и ее компонентов предоставляются ряд гарантий и компенсации. Законодатель предусмотрел их в статье 186 Трудового кодекса. 

Так, работник освобождается от работы в день сдачи крови и ее компонентов, а также в день связанного с этим медицинского осмотра. Если по соглашению с работодателем работник в день сдачи крови и ее компонентов вышел на работу (за исключением работ с вредными и опасными условиями труда, когда выход работника на работу в этот день невозможен), ему по его желанию предоставляется другой день отдыха. Если сдача крови и ее компонентов была в период ежегодного оплачиваемого отпуска, в выходной либо нерабочий праздничный день работнику по его желанию предоставляется другой день отдыха. - Важно также знать, что после каждого дня сдачи крови и ее компонентов работнику предоставляется дополнительный день отдыха, - уточнил Денис Ткач. - Данный день отдыха по желанию работника может быть прибавлен к ежегодному оплачиваемому отпуску или использован в иное время в течение года после дня сдачи крови и ее компонентов. Сохраняется при этом за работником его средний заработок за дни сдачи и предоставленные в связи с этим дни отдыха.

Награжденные знаком «Почетный донор России» доноры имеют право на ежегодный оплачиваемый отпуск в удобное для них время, на ежегодную денежную выплату и внеочередное оказание медицинской помощи в государственных организациях здравоохранения.