Создание возможностей для карьерного роста, развитой корпоративной культуры и сильной программы социальной поддержки являются ключевыми направлениями в работе с сотрудниками на Омском заводе смазочных материалов, рассказал генеральный директор «Газпромнефть — смазочные материалы» Анатолий Скоромец.
