6 ситуаций, которые бесят миллениалов. Спойлер: не зови их на вечеринку

Когда миллениалы (1981 по 1996 год) росли, ходить к психологам было немодно. Поэтому они учились справляться с эмоциями самостоятельно. Мы не хотим сказать, что поколение Y более эмоциональное, чем их последователи – зумеры, но есть моменты, которые могут вывести их из себя. Шумные вечеринки и концерты Мы не будем говорить за всех. Но в своем […]

Запись 6 ситуаций, которые бесят миллениалов. Спойлер: не зови их на вечеринку впервые появилась PEOPLETALK.

Когда миллениалы (1981 по 1996 год) росли, ходить к психологам было немодно. Поэтому они учились справляться с эмоциями самостоятельно. Мы не хотим сказать, что поколение Y более эмоциональное, чем их последователи – зумеры, но есть моменты, которые могут вывести их из себя.

Шумные вечеринки и концерты

Мы не будем говорить за всех. Но в своем большинстве миллениалы не любят тратить время на дорогу до стадионов и концертных площадок. Более того, им уже не хочется собираться огромной компанией у кого-то дома и сидеть допоздна. Ведь завтра на работу… И надо не сбить режим.

Обилие ненужной информации

Миллениалы, привыкшие получать информацию из достоверных источников, устали, что теперь каждый второй может стать «высококвалифицированным специалистом», пройдя курс очередного эксперта из Интернета или прочитав статью малоизвестного блогера.

Наглость зумеров

Не раз слышала от знакомых, которые жаловались на младшее поколение, которое слишком рьяно отстаивает свое мнение. Если старше – не значит умнее, – можно услышать от зумера, нежелающего идти у кого-то на поводу.

Обновление гаджетов

Покупка нового устройства для миллениала – большой стресс. Привыкший к своим настройкам, он не хочет заново во всем разбираться. Чтобы научиться работать с новым гаджетом, потребуется время. А поколение Y не любит ждать.

Контроль

Миллениалы не хотят, чтобы за выполнением их работы кто-то следил. Они в состоянии сами справится с поставленной задачей. Постоянные напоминания будут их только раздражать.

 Плохие условия труда

Для миллениалов важно признание. Им хочется попасть в дружный коллектив, где руководитель уважает интересы своих сотрудников. Многие из них не готовы терпеть неуважение даже ради большой зарплаты.

Ранее мы собрали фразы, которые выдают возраст и помогут тебе узнать, к какому поколению ты относишься: зумер, миллениал, иксер или бумер.

Запись 6 ситуаций, которые бесят миллениалов. Спойлер: не зови их на вечеринку впервые появилась PEOPLETALK.