Беру отпуск на 2 недели, а отдыхаю месяц: легальный способ увеличить личные каникулы
Май — идеальное время
Майские праздники в России традиционно считаются временем, когда можно устроить себе настоящие мини-каникулы. Но что, если использовать их для того, чтобы отдыхать целый месяц, взяв всего две недели отпуска? Да, это возможно, и абсолютно легально! Расскажем, как грамотно спланировать отпуск в мае 2025 года, чтобы получить максимум отдыха.
В мае 2025 года россиян ждут два блока длинных выходных:
С 1 по 4 мая — в честь Праздника Весны и Труда.
С 8 по 11 мая — в честь Дня Победы.
Между этими периодами всего три рабочих дня (5, 6 и 7 мая), которые можно легко присоединить к отпуску. А если добавить к этому праздничные дни, которые не включаются в отпуск по закону (статья 120 ТК РФ), отдых может растянуться на целый месяц!
Как превратить две недели отпуска в месяц отдыха?
Шаг 1: Выбираем правильные даты. Чтобы максимально увеличить отдых, лучше взять отпуск с конца апреля. Например: отпуск с 28 апреля по 30 апреля (3 дня). Затем майские праздники с 1 по 4 мая автоматически добавляются к вашему отдыху. После этого можно взять еще одну неделю отпуска: с 5 по 7 мая (3 дня). А затем снова праздничные дни с 8 по 11 мая. Итого вы отдыхаете с 28 апреля по 11 мая, используя всего шесть дней отпуска!
Шаг 2: Учитываем переносы выходных
В мае 2025 года благодаря переносу выходных дней (например, с субботы 4 января на пятницу 2 мая и с воскресенья 23 февраля на четверг 8 мая) отдых становится еще более удобным для планирования длительного отпуска. Это позволяет увеличить количество непрерывных дней отдыха.
Шаг 3: Комбинируем с выходными
Если начать отпуск в конце апреля и продолжить его после майских праздников, можно добиться еще большего эффекта. Например:отпуск с 26 апреля (суббота) до 7 мая (включая праздничные дни). Затем снова отдых с 8 по 11 мая. Итого отдых длится 16 дней, а отпускных дней вы потратите всего шесть.
Пример расчета: отдых на целый месяц
Если вы хотите растянуть отпуск до месяца, можно взять две недели в мае и добавить к ним праздничные дни. Первая часть отпуска: с 28 апреля по 11 мая. Вторая часть отпуска: с 12 по 25 мая.Таким образом, вы используете стандартные две недели отпуска (14 дней), но отдыхаете целый месяц благодаря праздничным дням и выходным.
Экономия отпускных дней: Майские праздники позволяют отдыхать дольше за счет того, что праздничные дни не включаются в календарный отпуск.
Финансово это очень выгодно: май — один из месяцев с высоким количеством рабочих дней, что увеличивает размер отпускных выплат.