78% сотрудников розничной торговли хотели бы получить подарочную карту от работодателя на гендерные праздники
Общее отношение сотрудников розничной торговли к подаркам от компании
Большинство сотрудников розничной торговли (74%) хотели бы получить подарок от работодателя на гендерные праздники. 28% считают, что компания в целом не обязана что-то дарить, поэтому им будет приятно получить любой подарок. Еще 19% ответили, что им больше нравится получать полезные для себя подарки вместо корпоративных сувениров. 16% работников сферы гордятся своей работой и были бы рады брендированной продукции. Только 2% опрошенных равнодушно относятся к корпоративным сюрпризам, а 1% — негативно, считая это неразумной тратой бюджетных средств.
Что дарить?
Опрос показал, какие подарки сотрудники ритейла хотят получить от работодателя на гендерные праздники:
● подарочные карты или сертификаты — 78%;
● образцы выпускаемой компанией продукции — 22%;
● одежда (худи, футболки, жилетки и т. д.) — 21%;
● товары для дома (посуда, пледы и подобное) — 19%;
● электроника (наушники, пауэрбанки, флешки) — 18%.
Несмотря на это, в реальности работодатели часто выбирают продукты питания (21%) и брендированные подарки, приуроченные к конкретным событиям (21%), что далеко не всегда совпадает с ожиданиями работников. Подарочные карты получали 58% опрошенных, товары для дома или одежду — 18% и 15% соответственно. Электронику дарили только 9% сотрудникам.
Как компании относятся к традиции дарить подарки
Большинство организаций (89%) положительно относятся к практике дарить подарки сотрудникам. Этот показатель выше в малых компаниях с численностью персонала до 50 человек и в крупных со штатом от 101 до 500 человек (90% и 91% соответственно). 83% работодателей считают уместным дарить на гендерные праздники.
Оптимальная стоимость подарка для бизнеса — от 1000 до 3000 рублей, так считают 41% HR-специалистов. Еще 27% хотели бы уложиться в бюджет до 1000 рублей, а 15% готовы потратить на подарок от 3000 до 5000 рублей.
Об исследовании
Исследование проводили парфюмерно-косметический ритейлер «Золотое Яблоко» и сервис по поиску работы и сотрудников hh.ru. Опрос проводился методом онлайн-анкетирования, в котором приняли участие 3,5 тыс. человек по всей стране и 440 российских компаний.