Появилось новое основание для увольнения работников. Предупреждение Роструда

В ведомстве напомнили о важности оставаться на связи

Федеральная служба по труду и занятости РФ (Роструд) предупредила работающих граждан о новых основаниях для увольнения, сообщает PRIMPRESS.

Как уточнили в ведомстве, с этого года в России появилось сразу два новых основания для увольнения сотрудников.

Речь идет о ситуациях, когда человек работает в дистанционном режиме, находясь при этом не в офисе.

Одним из таких оснований, которое уже записано в Трудовом кодексе РФ, является ситуация, когда работник не выходит на связь с работодателем в течение двух дней.

При этом в Роструде подчеркнули, что соблюдать процедуру дополнительного взыскания с сотрудника при его увольнении по этой причине не нужно. В ведомстве добавили, что уволить работника в данном случае можно либо по общим основаниям, либо по дополнительным, которые предусмотрены новой статьей ТК.

Ранее сообщалось, что Министерство труда и социальной защиты России (Минтруд) сделало заявление относительно сгорания неиспользованных отпусков работающих граждан.