Военный комиссариат Москвы разъяснил порядок мобилизации в организациях

Столичный военный комиссариат направил работодателям Москвы разъяснения, как регулируются трудовые отношения во время частичной мобилизации. Также в разосланном ведомством документе объясняется, что должны делать руководители и другие должностные лица.

Об этом в субботу, 24 сентября, сообщает агентство «Москва». Так, руководители и прочие ответственные за военно-учетную работу сотрудники организаций обязаны уведомлять работников о повестках военных комиссариатов. Они должны обеспечить возможность своевременной явки по вызовам независимо от того, какие служебные задачи имеются у получившего повестку работника.

Кроме того, руководители и другие должностные лица организаций вручают призывникам повестки по месту работы. Это делается под расписку. Как указывают в военном комиссариате Москвы, требование должно соблюдаться неукоснительно и незамедлительно.

В документе отмечается, что работодателям запрещено расторгать трудовые договоры и контракты с гражданами, призванными на военную службу в рамках частичной мобилизации. На время службы таких сотрудников действие заключенных с ними договоров и контрактов приостанавливается.

Ранее власти столицы запустили чат-бот @MobilizationmskBot в Telegram. С его помощью москвичи смогут получить ответы на вопросы о частичной мобилизации.