Трудности с карьерой и сокращения на работе: каким запомнился владимирцам 2024 год
Среди жителей Центрального федерального округа, частью которого является Владимирская область, в конце года был проведён опрос 5300 жителей. Специалисты hh.ru выснили неоднозначную картину развития карьеры в 2024 году. Так, для кого-то он стал годом роста, для других – годом трудностей.
Карьера:
28% опрошенных оценили 2024 год как более успешный в плане карьеры, чем 2023-й. В то время как 26% считают его менее благоприятным. 25% респондентов не заметили существенных изменений, а еще четверть затруднились с ответом. Примечательно, что оптимизм выше среди молодежи (37% среди 18-24 лет), тогда как среди респондентов старше 55 лет положительно оценили год только 15%.
Разница по профессиям:
Разброс оценок также зависит от сферы деятельности. Наиболее позитивно 2024 год оценили специалисты в сфере искусства, развлечений и массмедиа (38%), маркетинга, рекламы и PR (37%), а также информационных технологий и высшего/среднего менеджмента (36%). Наибольшая доля тех, кто считает год неудачным, наблюдается в сфере безопасности (39%), производства и сервисного обслуживания, а также закупок (33%).
Сокращения на работе:
Четверть опрошенных (24%) столкнулись с сокращениями на работе. Из них 9% сообщили о масштабных сокращениях, чаще всего в сфере продаж (13%), IT (11%) и административном персонале (10%). Ещё 15% отметили выборочные сокращения, 22% не уверены в наличии сокращений на их предприятиях, а 54% опрошенных заявили об их отсутствии.
Влияние внешних событий:
Только 4% опрошенных посчитали, что события 2024 года (включая СВО и санкции) положительно повлияли на их карьеру. Для 33% эти события имели негативные последствия. Половина респондентов (41%) не заметили влияния внешних факторов, а 22% затруднились ответить.
Представители высшего и среднего менеджмента (58%) оценили внешнее влияние негативно, а только 6% – позитивно.
Среди маркетологов негативное влияние отметили 51%, а позитивное – всего 3%. Наиболее позитивно внешние события оценили представители сферы домашнего персонала (13%), безопасности и производства/сервисного обслуживания (по 10%). Интересно, что негативное влияние внешних факторов на карьеру снижается с каждым годом: в 2022 году – 68%, в 2023 – 46%, в 2024 – 35%.