Владимирская область решает кадровый кризис в системе образования

5 февраля в Правительстве области состоялся круглый стол, посвящённый вопросам обеспечения школ квалифицированными педагогами. Мероприятие началось с анализа текущей ситуации в региональной системе образования, где выявлен дефицит специалистов.

Первый заместитель министра образования Светлана Арлашина сообщила, что в 2024 году в школах области отсутствовало более 280 педагогических работников, включая 130 учителей. Она отметила, что, несмотря на активные меры по привлечению молодых кадров с предоставлением стипендий в размере от 10 до 15 тысяч рублей в месяц, ситуация остаётся напряжённой.

Ректор Владимирского государственного университета Анзор Саралидзе подчеркнул, что целевые места обучения должны предоставлять значимые преимущества по сравнению с обычными бюджетными программами. Он выразил мнение, что абитуриенты должны поступать на целевые места осознанно, с уверенностью, что после окончания обучения им гарантирован полный социальный пакет, который обеспечит им хороший старт в жизни.

Ректор Владимирского института развития образования Марина Артамонова привела исследование, согласно которому для молодых специалистов первостепенным является психологический комфорт в школе, а заработная плата идёт на второй план. Она отметила необходимость использования всех законных механизмов для закрепления учителей на рабочем месте, предложив изменить нормы рабочего времени, предусмотренные Приказом Минобрнауки РФ от 22.12.2014 №1601, и усовершенствовать систему оплаты труда.

Также обсуждалась идея отсрочки от военной службы для молодых педагогов, выбравших работу в сельской школе. По мнению ректора Владимирского института развития образования, для получения такой отсрочки необходимо иметь высшее педагогическое образование по одной из профильных специальностей и работать не менее 18 часов в неделю в сельской школе.