Можно гулять смело: россиянам официально сократят рабочие часы из-за жары

Высокая температура в рабочих помещениях может отрицательно сказаться на работоспособности и здоровье сотрудников. Согласно санитарным правилам и нормам (СанПиН 1.2.3685-21), существуют определённые требования к температуре на рабочем месте и сокращению рабочего дня при ее превышении.

Если температура в офисе достигла 28,5 °C, работодатель обязан уменьшить рабочий день на один час. При температуре 29 °C можно работать не более 6 часов, а при 30 °C — только 5 часов. Если температура поднимается до 30,5 °C, то продолжительность рабочего дня не должна превышать 4,5 часа.

По данным Роспотребнадзора, при температуре воздуха выше 30 °С работоспособность человека снижается на 10–13 %, а при 33,6 °C снижение может достигать 35 %. Оптимальной температурой воздуха для лучшей работоспособности считается 22,2 °C.

Длительное нахождение в перегретом помещении может привести к сгущению крови и чрезмерной нагрузке на сердце, что повышает риск преждевременной смерти. Кроме того, высокая температура может вызывать головные боли, повышенную утомляемость, снижение аппетита и другие неприятные симптомы.

Чтобы обеспечить комфортные условия труда, работодатели должны контролировать температурный режим в офисах и производственных помещениях, используя кондиционеры, вентиляторы и другое климатическое оборудование. В случае превышения допустимых температурных норм необходимо сокращать рабочее время в соответствии с требованиями СанПиН.