"Шпаргалка" для будущих мам: как получить максимальное пособие на ребенка в 2024 году
В 2024 году будущие мамы могут рассчитывать на существенную финансовую поддержку от государства. Рассмотрим подробно, как рассчитываются пособия по беременности и родам, а также по уходу за ребенком до полутора лет.
Пособие по беременности и родам
Это пособие выплачивается за весь период отпуска по беременности и родам, который обычно составляет 140 дней (70 дней до и 70 дней после родов). В особых случаях продолжительность отпуска может быть увеличена.
Расчет пособия
Размер пособия составляет 100 % среднего заработка женщины за два предшествующих календарных года. Для расчета используется следующая формула:
Пособие = (Средний дневной заработок) x (Количество дней отпуска).
Средний дневной заработок рассчитывается так: Средний дневной заработок = (Сумма начислений за 2 года) / (730 дней).
При этом существуют минимальные и максимальные ограничения:
Минимальный размер пособия рассчитывается исходя из МРОТ (19 242 рубля с 1 января 2024 года).
Максимальный размер ограничен предельной базой для начисления страховых взносов.
Особенности расчета
Если в расчетном периоде женщина находилась в отпуске по беременности и родам или по уходу за ребенком, эти годы можно заменить на предшествующие по заявлению.
Для женщин, работающих неполный рабочий день, расчет производится пропорционально отработанному времени.
Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет
Это ежемесячное пособие выплачивается после окончания отпуска по беременности и родам до достижения ребенком возраста 1,5 лет.
Расчет пособия
Размер пособия составляет 40 % от среднего заработка за два предшествующих календарных года. Формула расчета:Ежемесячное пособие = (Средний заработок за 2 года) / (24 месяца) x 40%При этом также существуют ограничения:
Минимальный размер пособия с 1 февраля 2024 года составляет 9 227,24 рубля.
Максимальный размер ограничен 40 % от предельной базы для начисления страховых взносов.
Особенности расчета
Пособие выплачивается и работающим, и неработающим гражданам, но для неработающих оно рассчитывается исходя из минимального размера.
При уходе за двумя и более детьми до 1,5 лет размер пособия суммируется, но не может превышать 100% среднего заработка.
Важные моменты
Оба пособия выплачиваются напрямую Социальным фондом России.
Для получения пособий необходимо подать заявление через работодателя, портал Госуслуги или лично в СФР.
Женщина может выбрать наиболее выгодное пособие - либо по беременности и родам, либо по уходу за ребенком.
Работающие на условиях неполного рабочего времени или на дому сохраняют право на получение пособия по уходу за ребенком.
Будущим мамам рекомендуется заранее ознакомиться с правилами расчета пособий и подготовить необходимые документы для их оформления. Это поможет избежать задержек в получении выплат и обеспечит финансовую стабильность в важный период жизни.
