Организации с развитой корпоративной культурой зачастую задумываются над тем, чтобы приобрести для своих сотрудников полис ДМС. Для чего это нужно и кому от этого хорошо?
Во-первых, наличие полиса добровольного медицинского страхования существенно повышает привлекательность организации как работодателя. Предложить большую зарплату квалифицированному кадру это одно. А вот предложить бонусом медицинское страхование – вот тут разговор уже интереснее. Стоит сказать на собеседовании, что у фирмы есть медицинское страхование, и у потенциального работника загорятся глаза и он уже всеми силами будет пытаться понравиться и войти в штат.
Во-вторых, наличие страховки делает кадры лояльнее к работодателю. При наличии даже несущественного недуга работник сможет обратиться за качественной медицинской помощью совершенно бесплатно.
Например, заболел у главного бухгалтера Василия зуб. Без ДМС ему понадобится отпроситься с работы и ранним утром идти в поликлинику, выжидать счастливого шанса урвать талон к стоматологу, которых всего 10 на 30 человек. И вот уже настроения нет на работу идти, потому что насиделся в очереди, а талона так и не получил. Придется отпрашиваться и на завтра.
Имея ДМС, наш герой Василий просто позвонит в клинику, которая находится за углом, запишется на удобное время и решит свою проблему без особых усилий. И вот он радостный и довольный хорошим обслуживанием вернулся на рабочее место.
В-третьих, пакет ДМС является неким инструментом для управления персоналом. Работодатель будет видеть уровень заболеваемости среди работников. Также квалифицированная помощь поможет сократить дни нетрудоспособности.
Вернемся к главному бухгалтеру Василию. Без ДМС он посетил бесплатную городскую стоматологию. Пусть не с первого раза, но все же прорвался. Там ему залечили зуб, поставили пломбу. Но бесплатная пломба это не равно качественная пломба. Через несколько дней она у Василия вылетела, и придется опять идти к врачу. Расстроенный главбух думает только о новых испытаниях в очереди к стоматологу.
Имея ДМС, Василий залечил зуб в клинике. В этом учреждении современное оборудование и качественные материалы. Пломба поставлена и держится «на века». Василий доволен и готов вернуться к своим отчетностям с хорошим настроением.
Сделать вывод довольно просто. Имея ДМС выигрывают все, и работодатель, и работники. Другой вопрос – стоит ли игра свеч? А конкретнее, какова цена за пакет? В любом городе вы найдете десятки фирм, предлагающих набор услуг по ДМС на любой вкус и кошелек. Купить возможно здесь . С бесплатной доставкой, недорого.
И ко всему прочему расходы на добровольное медицинское страхование обладают налоговыми льготами. Они вычитаются из налогооблагаемой прибыли. Поэтому вопрос о приобретении ДМС все чаще решается в пользу положительного ответа.
