Зачастую инициатива на работе наказывается. Это происходит, если сотрудник предлагает непродуманную идею, не соответствующую ожиданиям руководителя, или не имеет четкого плана ее реализации. Эксперт центра "Профессии будущего" Алена Чукина в
Telegram-канале департамента труда и соцзащиты поделилась советами, которые помогут инициативным сотрудникам в общении с руководством.
