Миссия выполнима, или Трудоустройство в январе еще никогда не было столь реальным

К началу 2023 года сложилась парадоксальная ситуация на рынке труда: вакансий много, а желающих работать недостаточно. Если открыть сайты по поиску работы и сотрудников, в глаза бросается повышенный спрос на курьеров, сборщиков заказов/работников склада и водителей на развозку товаров. Причем величина зарплаты варьируется от 45 до 90 тысяч рублей, то есть немало. Отчего же спрос никак не сойдется с предложением, объяснила корреспонденту ФАН эксперт по рынку труда Алла Дмитриева.

«Ситуация отчасти объяснима: в большинстве эти должности занимали молодые мужчины, не желающие себя связывать штампом в трудовой книжке или же постоянными отношения в рамках трудового договора. Многие из них с объявлением частичной мобилизации в России отправились выполнять свой мужской долг, либо же, напротив, поспешили стать незаметными для военкоматов. Освободившиеся места далеко не везде возможно заполнить женским персоналом, поскольку работа с доставками милым дамам бывает не по силам», — рассказала специалист.

К тому же в предновогодний, «староновогодний» периоды и далее почти до весны спрос на курьеров, комплектовщиков и водителей естественным образом возрастает — с ростом заказов на продукцию интернет-магазинов и доставку еды, отмечает собеседница ФАН. А вот желание заработать у потенциальных соискателей столь же естественно падает — прямо пропорционально росту желания посидеть в тепле со вкусной едой и любимым мягким боком.

«И вот тут у тех, кто не мог по разным причинам найти работу ранее, резко взлетают шансы трудоустроиться. Даже если утерян паспорт (что, кстати, идет вразрез с Трудовым Кодексом) или нет санитарной книжки, даже если не хватает денег далеко добираться до места работы — всегда найдется что-то в своем районе», — считает Дмитриева.

Так что январь, несмотря на все былые сложности, стал ныне месяцем, благоприятным для обретения стабильной работы с высокой зарплатой, заключила эксперт.

Ранее эксперт рекрутингового агентства Prime Personnel Дмитрий Солодкий перечислил топ-5 лайфхаков для эффективного поиска работы после 50 лет.