Минтруд предложил детализировать признаки трудовых отношений в законодательстве

Министерство труда России предложило дополнить Трудовой кодекс восемью новыми признаками трудовых отношений. В распоряжении редакции РБК оказался проект поправок, чью аутентичность подтвердил источник, знакомый с проектом. Введением новых критериев министерство планирует чётко разграничить трудовые и гражданско-правовые отношения, чтобы предотвратить их «смещение» и исключить спорные ситуации при применении труда. Часто заключение гражданско-правовых договоров выгодно работодателю, однако привлекаемые сотрудники лишены социальных гарантий.