В России могут запретить увольнять молодых мам

Соответствующий законопроект уже в Госдуме. В России запретят увольнять молодых мам. Такой законопроект готовится к внесению в Госдуму, сообщает газета «Известия». Изменения внесут в Трудовой кодекс. Авторы напомнили, что до 1 февраля 2002 года законом регулировались прием на работу и увольнение беременных женщин и работников, имеющих несовершеннолетних детей, также предоставлялись гарантии матерям новорожденных детей, однако из новой редакции Трудового кодекса это положение было исключено по неясным причинам. Новым проектом предлагается «поддержать молодых мам, чей срочный трудовой договор истекает во время беременности или сразу же после родов. Планируется уровнять права женщин, работающих по срочному и бессрочному договору. Так, сейчас работодатели имеют право расторгать срочный договор сразу же после окончания отпуска по беременности и родам — через 70 календарных дней после рождения малыша. Однако женщинам с бессрочным трудовым договором сохранение рабочего места гарантируется до достижения малышом трех лет. Поправки подготовили глава фракции «Справедливая Россия — За правду».