Одной из причин романтических отношений на службе оказывается банальная нехватка времени. Петербуржцы на службе не только зарабатывают деньги, но и крутят романы. Более того, как показал опрос hh.ru, жители Северной столицы оказались одними из самых любвеобильных в стране: 42% опрошенных признались в романтических отношениях с коллегами. Чаще всего на сослуживцев засматриваются представители высшего и среднего менеджмента (53%), работники сферы туризма и ресторанов (42%), а также менеджеры по продажам (41%). А вот в науке и образовании на чары коллег реагирует реже (21%). Выяснилось, что у 53% опрошенных романы случались лишь однажды, а 47% оказались «рецидивистами» — больше всего таких среди высшего и среднего менеджмента, IT-специалистов и работников транспортно-логистической сферы. «В служебных романах нет ничего нового — они существовали всегда. Однако в современном мире, где люди зачастую перерабатывают или имеют неудобные рабочие графики, на „внешние“ знакомства не остается ресурса. Особенно с учетом того, что в мегаполисах, к которым относится Петербург, горожане часто тратят на дорогу часы. Результат — катастрофическая нехватка личного времени», отметила в комментарии «РосБалту» психолог Ирина Антонова. Вместе с тем, указывает специалист, компании сегодня уделяют серьезное внимание всевозможным корпоративным активностям (тренинги, совместные выходы в театр или на природу, соревнования, дни рождения и иные праздники), стремясь укрепить в коллективе командный дух. В силу этого сотрудники проводят еще больше времени вместе. И получается, что самым простым и доступным способом устроить личную жизнь оказывается возможность завязать отношения на работе. «Можно, конечно, познакомиться условно „на улице“. Но такой способ подходит не всем. Остаются еще дружеские и родственные компании, однако они обычно имеют устоявшийся состав», — поясняет психолог. Немаловажно и то, что совместная работа позволяет хорошо узнать человека, оценить его положительные и отрицательные стороны. Иными словами — потенциальный герой романа не является для второй стороны «котом в мешке». Хотя очевидно, что новый уровень отношений все же может раскрыть в избраннике ранее неизвестные черты. Впрочем, такая близость в подавляющем большинстве случаев не имеет продолжения в виде брачных союзов. По данным опроса, лишь 15% влюбленных коллег поженились (а 4% из них уже развелись), 60% пар расстались, а около 20% продолжают встречаться. «Нужно понимать, что романы возникают не только у одиноких людей. Зачастую и находящиеся в браке петербуржцы заводят интрижки. Причин тому много — и кризис среднего возраста, и неприятности в семье, и нежелание или неспособность противостоять влечению», — поясняет Ирина Антонова. Примечательно, что близкие отношения пары чаще всего не являются секретом для коллег: 53% участников опроса рассказали, что были в курсе романов сослуживцев. А вот руководство может отнестись к «неуставным» перипетиям подчиненных отрицательно. «В некоторых компаниях (особенно — из нефтегазового или иных крупных промышленных секторов) родственникам запрещено работать в одном подразделении. Так корпорации стремятся защититься от возможных коррупционных схем и кумовства», — поясняет Антонова. Компании поменьше обычно более лояльны к «неуставным» отношениям на службе. «В некоторых случаях они даже могут приносить пользу — влюбленные пребывают на эмоциональном подъеме, работа у них ладится, ведь они стараются произвести на партнера наиболее благоприятное впечатление. Кроме того, если пара работает над совместным проектом, повышается потребность помочь своему избраннику», — полагает психолог. Впрочем, возможны и другие варианты — когда влюбленность мешает выполнению служебных обязанностей: люди попросту не могут сосредоточиться на работе. К тому же нередко паре приходится сталкиваться со сплетнями и негативом со стороны окружающих, а иногда не обходится и без проявлений ревности менее удачливых коллег. Но самое грустное происходит, если отношения разрушаются. «В обычной ситуации люди могут расстаться, а если все совсем плохо — перестать общаться друг с другом. На работе из психотравмирующего круга выйти сложно — людям придется постоянно сталкиваться друг с другом, коммуницировать. И если вчерашние возлюбленные не смогли остаться друзьями, им предстоит нелегкое испытание. Бывает, что кто-то из распавшейся пары вновь заводит роман, что больно бьет по его бывшему партнеру. Если совладать со своими чувствами не удается, ситуация может обернуться сценами ревности, истериками и интригами. А злорадство или сочувствие коллег могут лишь подливать масло в огонь», — отмечает Ирина Антонова. По данным опроса hh.ru, каждый четвертый служебный роман в Петербурге в итоге привел к увольнениям: почти в 14% случаев искать другую работу пришлось только одному из пары, а в 10% — обоим. Впрочем, 67% петербуржцев, переживших служебный роман, остались на прежнем месте работы — и продолжают трудиться бок о бок со своими бывшими возлюбленными. Елена Дудина
