Минтруд предложил новые правила досрочного выхода на пенсию

Задуманное как средство восстановления экономики, предложение вносит дополнительный хаос в пенсионную систему

Минтруд предлагает «смягчение» условий досрочного выхода на пенсию. Суть в том, что в 2020 году предложено разрешить досрочный выход на пенсию россиянам, которым осталось не два, а три года до выхода на заслуженный отдых. Хоте подобной пенсионной «реформы наоборот», женщины могут досрочно уйти на пенсию в 53,5 года, а мужчины – в 58,5 лет.
Наивности Минтруда, вероятно полагающего, что кризис закончится уже в 2020 году, нет предела.

Хуже другое. Психологически, населению трудно понять, почему некто может уйти на пенсию на три года раньше 60 лет, а другие должны перерабатывать 5-летний срок. Нет понимания необходимости минимального трудового стажа. Нет точного расчета, сколько в пенсионных выплатах потеряют вышедшие на досрочку. И,так далее. Более того, даже если такие расчеты будут получены, их истинность познается не ранее фактического выхода на пенсию.

Проблема пенсионного обеспечения в некорректном нравственном подходе. Государство усиленно ищет способы перевести пенсионное обеспечение на самофункционирование, попутно извлекая выгоду из длинных денег и прямых заимствований. Интересы самих пенсионеров, будущих или текущий, находятся совершенно не в приоритете.

Как самый неприятный пример, когда при оформлении пенсии, претендент узнает, что все надбавочные коэффициентвы рассчитываются для него по минимуму, поскольку так якобы дано указание свыше.

На этом фоне, предложения повысить пенсии и зарплаты, смотрятся несерьезно. Потому, что в отечественных условиях, гарантирован только рост цен.