В каких случаях россиян могут уволить из-за перебоев с интернетом

Работодатель может поставить вопрос об увольнении сотрудника, который не исполнял обязанности из-за нестабильной работы интернета, если докажет, что это произошло исключительно по вине подчиненного. Об этом сообщила «Абзацу» юрист Людмила Айвар.