В современном мире, где кадры становятся все более мобильными, вопрос об эффективном руководстве и создании сплоченного коллектива становится особенно актуальным. С ростом дистанционной работы, уходом сотрудников в фриланс и увеличением числа молодых людей, сменяющих места работы, эффективное руководство и умение формировать дружный и продуктивный коллектив требуют новых подходов и стратегий.
