Дефицит кадров в электронике США будут решать «по-байденовски»
Администрация Байдена запускает программу по развитию рабочей силы в США, производящей чипы, с целью предотвратить ее нехватку, которая угрожает подорвать отечественное производство полупроводников, сообщает SCMP. Программа, описываемая как альянс трудовых партнеров, будет использовать часть из 5 миллиардов долларов федерального финансирования, выделенных для нового Национального центра полупроводниковых технологий (NSTC). NSTC планирует предоставить гранты 10 проектам по...
Сообщение Дефицит кадров в электронике США будут решать «по-байденовски» появились сначала на Время электроники.
Администрация Байдена запускает программу по развитию рабочей силы в США, производящей чипы, с целью предотвратить ее нехватку, которая угрожает подорвать отечественное производство полупроводников, сообщает SCMP.
Программа, описываемая как альянс трудовых партнеров, будет использовать часть из 5 миллиардов долларов федерального финансирования, выделенных для нового Национального центра полупроводниковых технологий (NSTC). NSTC планирует предоставить гранты 10 проектам по развитию рабочей силы с бюджетом от 500 000 до 2 миллионов долларов США.
Деньги поступят в рамках Закона о чипах и науке 2022 года, который выделил 39 миллиардов долларов в виде грантов для стимулирования производства чипов в США, плюс 11 миллиардов долларов на исследования и разработки полупроводников, включая NSTC. Фирмы обязались инвестировать более чем в 10 раз больше средств в ответ на стимулы – всплеск, который должен изменить глобальную цепочку поставок полупроводников. Предпринятые усилия — это первая возможность финансирования, предусмотренная законодательством, ориентированная на рабочую силу.
Представители промышленности и правительства предупреждают, что новые фабрики могут прийти в упадок без значительных инвестиций в рабочую силу. По некоторым оценкам, к 2030 году в США будет не хватать 90 000 технических специалистов – когда страна намерена производить как минимум пятую часть самых передовых чипов в мире.
«Крайне важно, чтобы мы разработали отечественную экосистему рабочей силы в сфере полупроводников, которая сможет поддержать ожидаемый рост отрасли», — сказал Майкл Барнс, старший менеджер программ развития рабочей силы в Natcast, некоммерческой организации, созданной для управления NSTC.
С тех пор как Байден подписал Закон о чипах два года назад, более 50 местных колледжей объявили о новых или расширенных программах, связанных с полупроводниками. Четыре крупнейшие награды в области производства чипов – Intel, Taiwan Semiconductor Manufacturing Co, Samsung Electronics и Micron Technology – включали в себя от 40 до 50 миллионов долларов США в виде специального финансирования рабочей силы.
Сообщение Дефицит кадров в электронике США будут решать «по-байденовски» появились сначала на Время электроники.