Почему на вакансии с зарплатой в сотни тысяч в автотранспортной отрасли маленький спрос?

По сравнению с железнодорожной отраслью в автоперевозках более конкурентная зарплата, однако на суммы, исчисляющиеся сотнями тысяч, малый спрос, а в сфере большая текучка персонала. Этому есть несколько объяснений.

Зарплаты, которые исчисляются сотнями тысяч, имеют водители на личных грузовых автомобилях. Спрос на эти должности значительно превышает предложение. Это объясняется тем, что количество таких людей на рынке труда ограничено, и быстро его увеличить не получится, поскольку закупка грузового автомобиля также требует времени. Еще более сложный и долгий процесс – получение опыта вождения. Поэтому далеко не все желающие много зарабатывать могут пойти по этому пути.

Что касается уровня заработных плат водителя на корпоративных транспортных средствах и машиниста на железной дороге, то они вполне сопоставимы. Однако у машиниста гораздо больше привлекательных предложений от работодателя. Например, возможность работать в компании с большой историей, узнаваемость бренда, стабильность и перспектива построения долгосрочной карьеры в одной организации.

В наше турбулентное время многие, даже молодые соискатели, стали ценить возможности долгосрочного сотрудничества, карьерного роста и готовы приложить усилия сейчас, чтобы получить хороший результат в будущем.