Ортодоксов в Израиле дискриминируют при приеме на работу

Шансов пройти интервью у ортодоксов вдвое меньше, чем у у светских. Исследование, проведенное в Тель-Авивском университете, однозначно показало, как сообщает "Маарив", что шансов получить приглашение на интервью к работодателю у ортодоксов почти вдвое меньше, чем у светских соискателей рабочего места. Социологи разослали работодателям по 200  резюме от соискателя-ортодокса и от светского соискателя.

В итоге условный ортодокс "Менахем Штерн" получил 43 приглашения на интервью, а условный светский "Гай Вайс" - 78.  По 100 идентичных резюме были посланы якобы претендентами на должность продавца, не требующую наличия академической степени. "Гай Вайс" получил 41 приглашение на собеседование, а "Менахем Штерн" - 20.

В случае, когда по 100 резюме были посланы туда, где требовался банковский служащий с академической степенью, разница была не настолько разительной - 37 приглашений у "Гая Вайса" и 23 у "Менахема Штерна".  .