В 2024 году коллектив Смоленской АЭС принял в свои ряды 156 сотрудников, шестидесяти из них присвоен статус «молодой специалист». «Наша отрасль стремительно движется вперёд, открывает новые горизонты. Безусловно, всем предприятиям, в том числе и нашему, нужны образованные, мобильные, мотивированные кадры, обладающие активной жизненной позицией, здоровыми амбициями в сочетании с ответственностью. Ставка делается на выпускников профильных вузов. Всех молодых ребят, которых приняли, по-отечески опекаем, материально поддерживаем и даем все шансы стать частью команды, которая создает будущее страны», – отмечает директор Смоленской АЭС Павел Лубенский. Сейчас на Смоленской АЭС трудится свыше 3 700 человек, четверть коллектива – молодёжь до 35 лет. Для неё действуют программы адаптации, наставничества, сформирован специальный соцпакет, включающий различные виды материальной помощи, поддержку оказывает профсоюз и организация молодых атомщиков. «Я окончила Саратовский государственный университет, в Десногорск приехала вслед за мужем, которого после окончания военного института распределили в воинскую часть по охране Смоленской АЭС, – рассказывает молодой инженер отдела технической диагностики Радмила Набиуллина. – Подавая резюме, очень надеялась, что мои знания в области геологии пригодятся на атомной станции. Рада, что удалось устроиться по специальности». Выпускников вузов привлекают на атомную станцию социальные гарантии, достойная заработная плата, возможность участия в решении интересных задач по производству энергоресурсов, цифровизации, созданию новых продуктов для российского и зарубежного рынков....
