Какие профессии являются наиболее востребованными на российском рынке труда?

Рынок труда продолжает оставаться особенно дефицитным в части массового линейного персонала (сотрудники, выполняющие базовые функции в компаниях и на предприятиях). Об этом заявила ТАСС глава подразделения платформы онлайн-рекрутинга hh.ru Сибирь Екатерина Дегтярева.

К линейному персоналу обычно относят курьеров, складских и производственных рабочих, продавцов, строителей, водителей, уборщиков поваров, кондитеров, пекарей и т.д. Нехватка квалифицированных сотрудников в этом сегменте российского рынка труда в настоящее время представляется особенно острой.

При этом, работодателям уже будет труднее заманивать рабочих высокими зарплатами.

Ключевыми факторами при выборе работы для соискателей в ряде отраслей сейчас становятся нематериальные. В частности, кандидаты обращают все большее внимание на атмосферу в коллективе, отношение начальства к подчиненным, а также на возможность профессионального и карьерного роста. На этом фоне конкуренция за рабочие руки в России в обозримом будущем никуда не денется.

Максимальный оклад в конце прошлого года оказался у складских рабочих (136 тысяч), минимальный — у уборщиков (77 тысяч). Строители в декабре получали в среднем 130 тысяч рублей, курьеры — 125 тысяч, водители — 120 тысяч, производственные рабочие — 100 тысяч, продавцы — 95 тысяч, а повара, кондитеры и пекари — по 85 тысяч рублей.