Спрос на студентов в сфере строительства вырос в два раза
Работодатели привлекают к трудоустройству категории соискателей, которые ранее не были активно задействованы на рынке труда. Об этом сообщает «Стройгазета» со ссылкой на пресс-службу платформы «Авито Работа».
Так, за год число вакансий с пометкой доступности трудоустройства для подростков «от 16 лет» выросло на 12%. В среднем в январе 2025 года соискатели подросткового возраста могли рассчитывать на 52,3 тыс. рублей в месяц.
Молодых сотрудников стали чаще искать в сферах, связанных с обслуживанием клиентов: больше всего вырос спрос в сегментах общественного питания (+214% год к году) и клининга (+172%). Много вакансий для соискателей от 16 лет также появилось в сфере гостиничного бизнеса и туризма (+136%).
Средние зарплатные предложения для студентов в январе 2025 года составили 55,3 тыс. рублей в месяц.
Студентов стали активнее нанимать на работу в гостиничном бизнесе и туризме (+199%), а также в сфере строительстве жилых и коммерческих объектов (+193%).
Еще одна категория соискателей, к которой работодатели обращаются все чаще, — сотрудники пенсионного возраста. Работодатели готовы обучать возрастных сотрудников востребованным навыкам и предлагают работу в сферах, где дефицит кадров наиболее ощутим.
В связи с этим интерес бизнеса к найму сотрудников пенсионного возраста заметно вырос. Число вакансий с пометкой доступности трудоустройства «для пенсионеров» за год увеличилось на 76%.
Соискателям пенсионного возраста в январе предлагали в среднем около 52,9 тыс. рублей ежемесячно. С января прошлого года число вакансий для соискателей на пенсии заметно выросло в сфере продаж и управления недвижимостью (+131%).