Дефицит кадров на швейцарском рынке труда сохраняется

В последние годы, а особенно после пандемии, призрак бродит по швейцарскому рынку труда, призрак дефицита кадров. В какой-то момент количество вакансий увеличилось до 20-летнего максимума, уровень безработицы упал до 20-летнего минимума, аналитики начали уже опасаться, что в стране просто уже некому будет работать и зарабатывать ей её благосостояние. Но что происходит на рынке труда Швейцарии сейчас, в какую сторону развиваются основные показатели? Цифры, опубликованные на этой неделе рекрутинговой компанией Adecco и Цюрихским Университетом, подтверждают, что ситуация начала пусть и слабо, но меняться: в период первых двух кварталов 2024 года количество вакансий снизилось на 8 %, а в годовом исчислении сокращение численности незанятых рабочих мест составило 11 %. Больше всего «пострадали» секретарские и прочие административные должности — таких вакансий было открыто по сравнению с 2023 годом на 20% меньше. Нечто похожее наблюдается в отношении IT-специалистов (-19%) и экономистов ...