В Татарстане по нацпроекту «Кадры» при центрах занятости открыли женские клубы
В Татарстане при центрах занятости населения работают 17 женских клубов. Женщины, воспитывающие несовершеннолетних детей, многодетные и одинокие матери, родители детей-инвалидов, члены семей участников СВО могут там получить поддержку. Благодаря этому из 1200 женщин, посетивших заседания клубов, 300 нашли работу, а 118 открыли собственное дело. Об этом сообщили в пресс-службе Минтруда РТ.
В 2025 году Татарстан продолжает комплексную модернизацию органов службы занятости по национальному проекту «Кадры». С 2019 года уже успешно преобразованы центры занятости населения в Набережных Челнах, Альметьевске, Московском районе Казани и Кукморском районе РТ. Теперь они оформлены едином фирменном стиле.
Согласно планам реализации национального проекта «Кадры», к началу 2026 года все центры занятости Татарстана будут работать под единым брендом с полностью стандартизированными комплексами услуг.
Модернизация привела к значительной централизации административных функций. Сейчас в республике функционирует единый республиканский центр занятости с территориальными подразделениями на местах, что повышает эффективность управления и качество предоставляемых услуг.
Происходит активная цифровизация сервисов службы занятости. Как ранее отмечалось Минтрудом РФ, скорость подбора персонала, качество услуг в обновленных центрах выше. Что позволило сократить время трудоустройства соискателей и увеличить количество людей, нашедших новое рабочее место.
Особое внимание уделяется проактивной работе с соискателями, в том числе участниками специальной военной операции. Специалисты не ждут обращения, а сами выходят на связь, предлагают услуги по трудоустройству и обучению, а также тесно взаимодействуют с Фондом «Защитники Отечества» для комплексного сопровождения.
Инновационный подход планируется применять и к выпускникам учебных заведений. Сотрудники службы занятости будут отслеживать перспективы трудоустройства студентов еще до окончания обучения, помогая в поиске работы по специальности.
Для повышения комфорта посетителей в центрах занятости оборудуются детские уголки, а сотрудники будут носить узнаваемую форменную одежду. Вся выпускаемая продукция также получит фирменное брендирование.