К 2024 году рост зарплаты должен достигнуть 50% в Челябинске

На сегодня в Челябинской области трудятся порядка 2 миллионов человек. Вопросы роста заработной платы, а также сферы трудовых отношений губернатор Алексей Текслер обсудил с председателем Федерации профсоюзов Челябинской области Олегом Екимовым.

"Буквально на днях присутствовал на подписании трехстороннего соглашения на уровне полпредства УрФО. В области действует аналогичное соглашение, в этом году его срок заканчивается. Поэтому перед нами стоит задача определить направления для своевременного подписания нового соглашения между профсоюзами, работодателями и областью. Думаю, мы должны активно заняться вопросами повышения заработных плат", — обратился губернатор.

К 2024 году заработная плата должны вырасти минимум на 50 процентов. Такая инициатива прозвучала впервые ещё в августе прошлого года на встрече главы региона с работниками профсоюзов.

"У нас есть в трёхстороннем соглашении пункт об индексации не ниже уровня потребительских цен. Думаю, что нам нужно ставить задачу — выше уровня потребительских цен. Если посмотреть динамику роста МРОТ, он гораздо выше инфляции. И нам нужно сделать то же самое", — отметил Алексей Текслер.

Также губернатор отметил, что профсоюзы должны быть в гуще всех событий, которые происходят в стране, живо реагировать на все изменения.

"Давайте работать, взаимодействовать. Планы и задачи достаточно серьёзные, но я уверен, что мы действуем в интересах наших жителей. И есть необходимость в более интенсивное вовлечение работников в профсоюзы на предприятиях", — добавил глава региона.

Олег Екимов поддержал предложения губернатора. В частности, идея увеличения заработных плат в регионе полностью укладывается в тренды профсоюзной организации.

"Мы являемся одной из крупнейших Федераций профсоюзов в России. Трёхстороннее соглашение об индексации заработной платы в Челябинской области — это один из лучших пунктов в РФ, который предусматривает конкретные обязательства работодателя. Все основания для повышения заработной платы работникам имеются", — отметил Олег Екимов.

Как выяснилось, детальный анализ специалистов профсоюзной организации Челябинска показал, что прибыль тех предприятий, которые входят в Союз промышленников и предпринимателей, действительно в последние годы растёт, а рост оплаты труда во внебюджетном секторе отстает от роста зарплат, который складывался в бюджетном секторе экономики.
На встрече было предложено контролировать рост зарплаты с помощью коллективных договоров на предприятиях.