Секрет правильной просьбы о прибавке зарплаты раскрыли россиянам

Раскрыт секрет, как правильно просить прибавки к зарплате.

Правильная просьба о прибавке к зарплате предполагает перечень достижений и заслуг работника, а не сетования на финансовые трудности, рассказал агентству "Прайм" Кирилл Полещук, эксперт проекта НИФИ Минфина России "Моифинансы.рф". Эксперт отметил, что основаниями для повышения зарплаты могут быть успехи в работе, которые можно подтвердить конкретными показателями, появление новых навыков и умений у соискателя, изменение конъюнктуры рынка, а также расширение компании, когда можно занять вакантную должность. Важно не бояться отказов, а актуализировать свою стоимость на рынке труда как минимум раз в год. Если было получено предложение от другой организации, нужно подойти к руководству и объяснить ситуацию. Необходимо сказать, что коллектив и компания нравится, однако есть конкуренты с более интересным финансовым предложением. По итогу работник ничего не потеряет - ему или поднимут зарплату, или он уйдет к конкурентам. Фото ТЕЛЕПОРТ.РФ