Гарантия трудоустройства и высокие зарплаты: в дорожную отрасль будут привлекать молодежь

В Амурском колледже строительства и ЖКХ прошла встреча заинтересованных участников, посвященная теме привлечения кадров в дорожную отрасль.

Участниками круглого стола стали представители областных министерств, колледжа и дорожных организаций. О подробностях встречи рассказали в пресс-службе регионального Минтранса. Собравшиеся сошлись во мнении, что для привлечения молодых специалистов нужны гарантии трудоустройства, высокая зарплата и комфортные условия жизни. Это повысит престиж профессии и удержит кадры в регионе.

Действующий нацпроект «Инфраструктура для жизни» направлен на улучшение качества жизни и включает строительство и модернизацию дорог, мостов и других объектов. Для студентов проект открывает новые возможности трудоустройства и карьерного роста.

В рамках нацпроекта применяется целевое обучение, которое помогает удовлетворить спрос работодателей на квалифицированные кадры. Перед встречей специалисты областного Минтранса поинтересовались у родителей старшеклассников, как они относятся к идее сотрудничества колледжа и предприятий. Оказалось, что все опрошенные поддерживают целевое обучение.

«Это же гарантия и поступления, и дальнейшего трудоустройства. Мастера с руками сейчас востребованы и хорошо оплачиваются. Если условия учебы и работы такие хорошие, пойдем в дорожники», - говорит родитель старшеклассника Константин Савочкин.

Обсуждая взаимодействие колледжа и работодателей, участники встречи особое внимание уделили адаптации учебных программ под современные требования рынка труда. Рассматривались также возможности платформы «Работа в России» для организации практик и трудоустройства. Обсудили и детали заключения целевых договоров, которые позволят студентам получить опыт работы до завершения обучения.

Фото предоставлено Министерством транспорта и дорожного хозяйства Амурской области