ЦРУ массово увольняет недавно принятых на работу сотрудников — The New York Times

Центральное разведывательное управление США начало увольнять сотрудников, принятых на работу в последние два года. Некоторых из них уже вызвали в специальное место, находящееся на значительном расстоянии от штаб-квартиры управления, и заставили сдать свои удостоверения. Эти меры принимаются из-за бюджетных сокращений, предписанных администрацией Трампа. Об этом пишет The New York Times со ссылкой на источники, знакомые с ситуацией.

Как отмечают собеседники издания, увольнения затронули пока не всех новых сотрудников и неясно, сколько служащих ЦРУ будет уволено в итоге. Из-за хаотичности увольнений многие сотрудники ощущают себя подавленными и опасаются отвечать на телефонные звонки, боясь услышать об увольнении. Как заявил адвокат Кевин Кэррол, представляющий в суде интересы сотрудников ЦРУ, уволенных ранее, увольняя новых сотрудников, ведомство рискует потерять «буквально миллионы долларов», вложенные в их обучение: испытательный срок служащего ЦРУ составляет 4 года, из которых первые два - время интенсивной подготовки, во время которой сотрудников обучают иностранным языкам, шпионским навыкам и многому другому.

Массовые увольнения в ЦРУ начались еще в феврале, сразу после вступления в должность нового главы ведомства Джона Рэтклиффа. После этого 200 бывших сотрудников американских спецслужб обратились к Конгрессу с требованием расследовать инициативу руководства ЦРУ. Несколько десятков бывших сотрудников ЦРУ попытались обжаловать свое увольнение в суде, но проиграли. При этом как отмечают источники The New York Times, последовавшие увольнения в меньшей степени затронули подразделения, занимавшиеся ключевыми направлениями деятельности ведомства, такими как сбор информации о китайских и мексиканских наркокартелях.