В 33-м регионе собираются сократить 2740 человек
Безработица растет. По словам директора регионального департамента по труду и занятости населения, на сегодняшний день в области зарегистрировано 9229 безработных. Это только по официальным данным. В прошлом году без работы сидели 7733 владимирца.
Если безработица растет, то количество вакансий – сокращается. По сравнению с прошлым годом их стало на 5 тысяч меньше, но при этом вакансий все равно больше, чем безработных, – 11042 места на 9229 человек. Другой вопрос, что тип работы и уровень зарплаты подходит не всем. В нынешних реалиях, например, гуманитарии - не в чести. А вот специалистов с инженерно-техническим образованием, напротив, не хватает.
Ситуацию на местном рынке труда специалисты называют если не кризисной, то уж точно напряженной. Масла в огонь подливают возросшие массовые сокращения. В прошлом году с января по октябрь 40 организаций региона сократили 1253 работника. Сегодня эта цифра выросла более чем в 2 раза.
- Всего с 1 января 2015 года по сегодняшний день 76 организаций заявили о том, что в течение ближайших трех месяцев 2740 человек могут быть уволены с этих предприятий, - говорит директор областного департамента по труду и занятости населения Анатолий Абрамов. - На сегодняшний день в 58 предприятиях с 1 января по 21 октября текущего года уволено 1945 человек в связи с сокращениями.
790 из них нашли работу сами. 783 человека устроились через службу занятости. 136 уволенным назначили досрочную трудовую пенсию, а 261 - пока безработны. Плюс, на этой неделе еще одно предприятие оповестило департамент о возможном сокращении 788 работников.
Чтобы хоть как-то исправить ситуацию с безработицей и массовыми сокращениями, в мае губернатор Владимирской области подписала программу по снижению напряженности на рынке труда в 2015 году. А 28 сентября распоряжением правительства региону выделили 184 миллиона 997 тысяч рублей из федерального бюджета. Еще 9 миллионов 737 тысяч добавили к этой сумме из областной казны в качестве софинансирования.
В программу вошли несколько предприятий, которые обладминистрация будет финансово поддерживать. Те в свою очередь обязаны стабильно работать, не сокращать персонал, увеличивать зарплату и производительность труда. Если не выполнят эти условия, дело может дойти вплоть до частичного возврата денег.
Вот перечень предприятий, на которых будут организованы профобучение, стажировка и временная занятость работников, находящихся под риском увольнения, и тех, кто ищет работу:
1. АО «ОСВАР».
2. ОАО «Владимирский химический завод» (включая дочернее предприятие ОАО «Плофиль»).
3. ОАО «Муромтепловоз».
4. ОАО Гороховецкий завод подъемно-транспортного оборудования «ЭЛЕВАТОРМЕЛЬМАШ».
5. ООО «Завод Автоприбор».
6. ООО «АП-Равив-Компоненты».
7. ООО «Вистеон Автоприбор Электроникс».
8. ООО «Владимирский моторо-тракторный завод».
9. ОАО «Вязниковский хлебокомбинат».
10. Группа компаний «Владимирский электромоторный завод» (в том числе ООО «ВладМетЛит», ПАО НИПТИЭМ).
11. Группа компаний «Промрукав» (в том числе ООО «Механик», ООО «Нептун», ООО «Газэнерго», ООО «Зубр»).
12. ООО «Предприятие нетканых материалов».
13. ООО «Радотекс».
14. ООО «Завод Муромэнергомаш».
15. ФКП «Государственный лазерный полигон «Радуга».
16. ООО «Металл Индастри».
17. ООО Александровский электротехнический завод «Рекорд».
Господдержка этих предприятий подразумевает компенсацию затрат работодателей на оплату труда сотрудников, занятых на временных работах, помощь в переобучении и устройстве на работу людей с ограниченными возможностями. Так, на 1713 временно занятых сотрудников в программе предусмотрено более 96 миллионов рублей. Еще 81,5 миллионов потратят на переобучение 1919 работников. А на трудоустройство около 300 инвалидов выделят почти 17 миллионов рублей.
Что касается 2016 года, то, по прогнозам Анатолия Абрамова, на владимирском рынке труда ситуация будет примерно такой же напряженной, как в этом.