Большинство туляков хотели бы получить наставника на новом рабочем месте
Так, 78% жителей на период испытательного срока хотели бы получить наставника. Треть опрошенных (34%) отметили, что готовы уволиться с новой работы в первый же месяц после трудоустройства, если столкнутся с отсутствием адаптации.
Специалисты отметили, что наставничество является взаимовыгодным проектом для всех сторон. Это мощный инструмент, который помогает и бизнесу и работнику.
Ранее мы писали, что сервис "кэшаут" стал доступен в 1,8 тысячи торговых точках Тульской области.
Кстати, с 1 марта жители Тульской области смогут настроить запрет для банков и других кредитных организаций оформлять кредиты от своего имени.