Идею обязать работодателей платить сотрудницам за роды раскритиковали на Урале
Обязать работодателей выплачивать сотрудницам деньги за рождение детей – путь в никуда. Такое мнение выразила уполномоченный по правам предпринимателей в Свердловской области Елена Артюх.
Ввести подобное обязательство для руководителей организаций предложила ранее депутат Госдумы Татьяна Буцкая.
"Каждый работодатель на своем рабочем месте должен посмотреть: а какой у вас коэффициент рождаемости? В вашем коллективе? У вас есть плюс один ребенок в этом году от каждого, кто может родить ребенка, или нет?" – заявила парламентарий в беседе с Koryazhma-poisk.ru.
По словам Артюх, такие меры вряд ли позитивно повлияют на демографическую ситуацию в России.
"Просто подписать какой-то документ, нормативно-правовой акт, в котором написано, что теперь за рождаемость на этом конкретном предприятии отвечает руководитель, – не означает, что вопрос будет решен. Если говорить об экономической стороне, надо аккуратно принимать решение. Сегодня возлагать на предприятия задачу, которая требует увеличения фискальной нагрузки или расходов по социальным выплатам в отношении работников, – не означает, что это фактически произойдет", – сказала омбудсмен в эфире ОТВ.
Она также отметила, что каждая дополнительная выплата – это изъятие денег из оборота и уменьшение прибыли.
"Все эти процессы имеют смысл до определенного экономического уровня. Когда финансовая нагрузка начинает превышать определенные уровни рентабельности, предприниматели начинают искать решение по оптимизации. Нельзя и изымать в социальный фонд платежи, и дополнительно нагружать выплатами по решению тех или иных социальных вопросов. Или одно, или другое", – подчеркнула Артюх.