hh: каждая пятая челябинская компания провела сокращения в 2024 году

Из подтвердивших факты сокращения, 6% отметили, что в их компаниях увольняли массово, 14% – что выборочно.


«О массовых фактах сокращения чаще всего сообщали менеджеры по продажам (13%) и IT-специалисты (11%). О выборочных – представители закупок и сферы туризма и общепита (по 24%)», – рассказали эксперты.


В целом 22% жителей региона считают, что прошедший год негативно отразился на деятельности организаций, в которых они работают. Чаще всех такие ответы давали опрошенные в возрасте от 24 до 34 лет – 41%. Только 9% респондентов считают, что события 2024 года позитивно сказались на их компаниях.


УралПолитRu ранее сообщал, что в Челябинской области наметился тренд на смягчение кадрового дефицита. Так, соотношение спроса и предложения на Южном Урале составило 3,2 резюме на вакансию при норме 4-7,9.