Власть, профсоюзы и бизнес подписали трехстороннее соглашение на 2015-2017 годы
Администрация Волгограда, Волгоградский областной Совет профсоюзов и Совет директоров Волгограда заключили соглашение на 2015-2017 годы. Документ подписан главой администрации города Александром Чунаковым, председателем Облсовпрофа Владимиром Стариковым и председателем Совета директоров Волгограда Александром Мордвинцевым.
Такое трёхстороннее Соглашение подписывается уже в 17 раз. Администрация Волгограда рассматривает развитие социального партнёрства, в первую очередь, как механизм регулирования среднемесячной заработной платы работников предприятий города.
Соглашением между администрацией Волгограда, Волгоградским областным Советом профсоюзов и Советом директоров Волгограда на 2012-2014 годы предусмотрено обязательство по обеспечению во внебюджетном секторе экономики Волгограда минимальной заработной платы в размере не менее 1,2 прожиточного минимума трудоспособного населения Волгоградской области.
В целях развития социального партнерства между властью и бизнесом администрацией Волгограда ведется постоянная работа по заключению соглашений с предприятиями города о социально-экономическом сотрудничестве с установлением гарантий по оплате труда, принятых в Соглашении на 2012-2014 годы. Всего по состоянию на 1 октября 2014 года подписаны и действуют 47 соглашений о социально-экономическом сотрудничестве с предприятиями Волгограда.
Администрацией Волгограда проводится адресная работа с хозяйствующими субъектами, выплачивающими среднюю заработную плату ниже регионального минимума оплаты труда. При этом заключены дополнительные соглашения о взаимодействии мэрии с Отделением Пенсионного фонда России по Волгоградской области и региональным отделением Фонда социального страхования РФ, предусматривающие систематический обмен информацией о работодателях, отражающих в формах отчетности среднюю заработную плату ниже регионального минимума.
На заседаниях межведомственных комиссий по обеспечению поступлений налоговых и неналоговых доходов в бюджет Волгограда и обязательных взносов в государственные внебюджетные фонды c участием представителей правоохранительных, надзорных, фискальных органов и внебюджетных фондов ведется конструктивный диалог с хозяйствующими субъектами по вопросу увеличения уровня заработной платы. За январь-октябрь 2014 года в рамках работы комиссий рассмотрены материалы по 1003 хозяйствующим субъектам, выплачивающим заработную плату ниже величины регионального минимума оплаты труда. В результате заработная плата увеличена на 570 предприятиях, в том числе до уровня регионального минимума оплаты труда и выше – на 531 предприятии.
Принимаются меры по урегулированию задолженности перед работниками организаций, в том числе направляются обращения в Государственную инспекцию труда Волгоградской области и прокуратуру Волгограда для проведения ими проверок на предмет соблюдения трудового законодательства. За январь-сентябрь текущего года поступило 57 обращений по фактам задержки выплаты заработной платы и всех причитающихся к выплате сумм работникам 31 предприятия. Половина работодателей нарушения устранили.