Оформление и правила расчета пенсий граждан, родившихся до 1967
В статье 39 Конституции РФ гарантируется право граждан на предоставление пенсионного обеспечения. В последние годы в стране проводится пенсионная реформа, существуют следующие виды пенсий: страховая, социальная и государственная. Оформление и расчет пенсий гражданам, родившихся до 1967 г., отличается от тех правил, что были приняты для расчета пенсионных выплат тем, кто родился позже этого времени.
Документы для оформления пенсии
Расчет и выдача социальной поддержки происходит сразу после подачи заявления в Пенсионный Фонд России, поэтому можно заранее собрать их и подать, когда подойдет время получения. В пакет документов входят:
- паспорт (если лицо не является гражданином — вид на жительство);
- СНИЛС;
- ИНН;
- документы, подтверждающие стаж работы (трудовую книжку или трудовые договоры);
- справки о размере заработной платы за 5 лет (период до 01.01.2002);
- свидетельство о браке;
- военный билет;
- документы, связанные с получением образования;
- свидетельство о рождении ребенка.
После рассмотрения документов в течение 10 дней специалистами Пенсионного фонда по почте должно быть отправлено уведомление о назначении пенсии либо отказ, где указываются причины.
Пенсионное обеспечение родившихся до 1967 года исчисляется с учетом трех частей:
- базовой;
- накопительной;
- страховой.
Базовая часть
Базовая часть представляет собой фиксированную выплату, получаемую независимо от стажа работы. Непременным условием является достижение пенсионного возраста (в 2019 г. для мужчин 60 лет и 5 месяцев, для женщин 55 лет и 5 месяцев), инвалидность или потеря кормильца. Размер может быть разным, в зависимости от региона проживания. В 2019 г. размер базовой части составляет 4824,3 р.
Пересмотр размера базовой части происходит по достижению гражданином возраста 80 лет. Периодически происходит индексация на государственном уровне за счет поступлений от уплаты единого социального налога.
Накопительная доля
Согласно пенсионному законодательству, накопительная часть выплачивается в обязательном порядке и полагается тем, кто родился до 1967 г. Закон, действовавший в стране до 2005 г. обязывал работодателей отчислять 6% от зарплаты работника в Пенсионный фонд, поэтому величина суммы напрямую зависит от размера заработной платы работника в период трудовой деятельности с 2002 по 2004 год. Кроме того, берется во внимание участие граждан в программе софинансирования (программы, позволяющей увеличить накопления как за счет взносов гражданина, так и государства).
С 2016 года граждане имеют право перевести свою накопительную часть в негосударственные инвестиционные фонды для увеличения ее размера или обратиться в ПФР для ее получения. Размер накопительной части можно узнать, подав заявление в Пенсионный фонд. Сумма не индексируется.
Страховой процент
Страховая часть — основная форма пенсионного обеспечения. Формируется из ежемесячных выплат, осуществляемых работодателем в ПФР. Взносы располагаются на индивидуальном лицевом счете гражданина. Чем выше зарплата работника, тем больше будет размер осуществляемой страховой базы. Страховая часть пенсии подвергается индексации. С 1 января 2019 года она составила 7,05%.
Размер выплат страховой части рассчитывают следующим образом: сумму всех отчислений в ПФР делят на 19 и затем умножают на размер страхового стажа. Пенсионер может получать ее полностью, частично или отказаться от ее получения. Наиболее надежным считается вариант пенсионного обеспечения, при котором сочетаются обе части: страховая и накопительная. Таким образом, уменьшается количество рисков, связанных с особенностями экономического развития государства и рыночных отношений.
Размер пенсионных выплат можно рассчитать, используя специальные формулы или обратившись к онлайн-калькулятору, внеся определенные данные. При этом важно знать, что сумма начисленного пособия, может быть иной.
Это происходит от того, что размер пенсии зависит и от региона проживания, трудового стажа и его сложности. Только в ПФР могут предоставить точную информацию с учетом изменений в законодательстве и льгот конкретного гражданина.