так выглядит переход под руководством рабочих – rs21 – революционный социализм в 21 веке
Революционный социализм в 21 веке.ул. Века
Пит Каннелл
•
После более чем 3 лет оккупации борьба рабочих Флорентийского GKN за сохранение рабочих мест и развитие альтернативного производства продолжает вдохновлять рабочих и борцов за климат во всем мире.
COP26 в ноябре 2021 года стала моментом, когда климатические и рабочие движения в Британии сошлись воедино. Процесс подготовки к массовым демонстрациям в Глазго твердо поставил на повестку дня идею «справедливого перехода под руководством рабочих» к устойчивой экономике. Но этот лозунг скрывает реальные проблемы относительно того, что следует делать. И в 2024 году вместо того, чтобы рабочие продвигали вперед планы перехода, мы видим большие потери рабочих мест в Порт-Талботе, а теперь и подтверждение от Petroineos того, что нефтеперерабатывающий завод в Грейнджмуте будет закрыт в 2025 году с потерей около 500 рабочих мест.
Но так не должно быть, и нам больше не придется оглядываться назад в поисках вдохновения на 1970-е годы и план Лукаса по альтернативному производству. В Италии рабочие завода GKN во Флоренции проводят вдохновляющую кампанию по сохранению рабочих мест и созданию альтернативного производства.
До 1994 года GKN Florence была заводом Fiat. Рабочие, члены профсоюза CGIL, имели традицию объединяться внутри фабрики и проявлять солидарность с другими борцами. Право собственности перешло к британской фирме GKN, и к 2019 году, когда GKN продала завод британской инвестиционной компании Melrose, в производстве компонентов для автомобильной промышленности было занято более 400 рабочих, включая большинство крупных люксовых брендов.
Поглощение Мелроуза вызвало споры, и рабочие заподозрили, что существовали планы по выводу активов. Они были правы, и 9 июля 2021 года всех сотрудников уволили по электронной почте. Ответом рабочих была оккупация и организация посредством процесса, который они называют постоянным собранием. Их первоначальные требования заключались в отмене увольнений, а после 40-тысячной демонстрации 21 сентября суды постановили, что увольнения недопустимы. Так что формально у них были свои рабочие места, но Мелроуз не собирался возобновлять производство.
Две недели спустя рабочие присоединились к еще более крупной демонстрации Fridays for Future, в которой приняли участие 50 000 человек в Милане. Это стало началом интенсивного диалога с климатическими активистами. Что производить и почему? Осенью сотрудники GKN работали над планом устойчивого транспорта, переоборудовав завод для производства грузовых велосипедов и солнечных батарей. К декабрю план был завершен, а затем Мелроуз продала завод новому владельцу. Быстро стало ясно, что смена собственника была направлена на обман рабочей силы. Новых инвестиций не было, и к августу 2022 года стало ясно, что возобновлять производство в какой-либо форме не собираются. Более того, новый владелец перестал платить зарплату. С августа 2022 года по июль 2023 года рабочие не получали зарплату и, поскольку у них был контракт, они не могли претендовать на пособие по безработице. Некоторых заставили уйти в отставку – одновременно была разработана система социальной взаимопомощи для поддержки тех, кто продолжает оккупацию.
В конце 2023 года работникам снова грозило официальное увольнение, и снова массовая мобилизация и демонстрации в канун Нового года отодвинули угрозу.
Само по себе повествование о событиях свидетельствует о целеустремленности и решимости работников GKN. Однако этим фактам не хватает динамизма и креативности их ответа. Участие в климатическом движении послужило катализатором разработки плана альтернативного производства. Рабочие понимают, что просто открыть завод с новой продукцией невозможно. Они знают, что не смогут построить остров устойчивого производства в океане капитализма. Им ясно, что в конечном итоге речь идет не только о GKN, но и о разработке моделей коллективного производства, которые вызывают аналогичную борьбу на многих других объектах. Они также понимают, что грузовые велосипеды в настоящее время являются нишевым продуктом: они продаются либо состоятельным людям, которые могут позволить себе высокие цены, либо позволяют эксплуатировать нестандартно занятых курьеров. Аналогичным образом, нынешняя практика производства солнечных панелей носит высокоцентрализованный характер и влечет за собой плохие условия труда и мало внимания уделяется переработке и утилизации отходов.
Ответ рабочих заключается в том, чтобы подумать и провести кампанию за подходы, которые будут объединены в горизонтальные местные энергетические сообщества. Они производят прототипы грузовых велосипедов и работают с местными сетями и кампаниями по разработке новых моделей для использования, а также разрабатывают системы, в которых отзывы пользователей определяют следующий этап производства. Они также объединили свои практические знания с поддерживаемыми учеными из местных университетов, которые привносят специализированные теоретические знания в исследования и разрабатывают инновационные и устойчивые технические решения, основанные на социальных и политических взглядах пользователей и работников.
Укрепляя солидарность, рабочие также поставили кампанию за рабочие места и альтернативное производство в центр более широкой социальной борьбы. Их организация способствует более широкой борьбе, а также извлекает из нее уроки. Они боролись за права мигрантов, безопасность на рабочем месте, антирасизм и антифашизм. Совсем недавно они объединились с палестинским движением. Борясь за то, чтобы региональное правительство поддержало их планы по кооперативному производству под контролем рабочих, они разбили лагерь возле зданий регионального правительства, а затем перенесли лагерь в центр Флоренции.
На протяжении 2024 года они проводили кампанию за пожертвования в фонд в один миллион евро. Это, вместе с политическими требованиями к региональному правительству и правительству штата, позволит возобновить производство. Под давлением поддержки, которую ГКН оказал на местном уровне, региональное правительство уступило место рабочим. Итальянское правительство под руководством Мелони настроено враждебно, характеризуя рабочих как недисциплинированных хулиганов. Но если им удастся начать совместное производство, итальянское законодательство требует, чтобы национальное правительство внесло свой вклад. Цель в миллион евро по существу достигнута. Вкладчики фонда – профсоюзные отделения, предвыборные группы и другие – имеют право голоса на собраниях, которые определят будущую траекторию развития завода.
В выходные 11-13 октября во Флоренции пройдет массовая демонстрация под руководством организации Fridays for Future 11-го числа, открытое собрание на фабрике 12-го числа и, наконец, в воскресенье 13-го числа собрание для «акционеров». Целью является кооперативное производство под контролем рабочих, связанное посредством демократических процессов и демократического принятия решений с местными сообществами, а также национальными и международными сетями.
Спасибо REELNews за репортажи и помощь в написании этого поста. REELnews организует делегацию профсоюзов во Флоренцию для участия в демонстрациях и собраниях 11-13 октября.
Спасибо за регистрацию.
Извините, произошла ошибка. Пожалуйста, попробуйте еще раз или свяжитесь с нами.
СТАТЬИ ПО ТЕМЕ
Дайре Ни Хнаим
•
Репортаж из климатического лагеря в Лох-Ней.
Пит Каннелл
•
Планы INEOS по закрытию единственного в Шотландии нефтеперерабатывающего завода в Грейнджмуте представляют собой решающее испытание как для профсоюзов, так и для участников кампании по борьбе с изменением климата.
Чжан Мази
•
Отчет о китайской диаспоре, сопротивляющейся EACOP.
Члены rs21 в NEU
•
Вопросы, которые нам нужно задать о соглашениях по оплате труда учителей и вспомогательного персонала в Англии
Лу Хэйтон
•
Лу Хейтон сообщает с одной из линий пикета, где члены Сассексского NEU борются с Фондом академий Брайтонского университета.
Ян Аллинсон
•
Ян Аллинсон отдает дань уважения и дает оценку работе Джейн МакЭлеви, американского организатора и автора, которая популяризировала многие организационные концепции и методы, а также вдохновила и обучила тысячи активистов.
источник: revsoc21.uk