Благодаря реализации регионального проекта «50+ Новые возможности» в минувшем году трудоустроились 778 безработных кузбассовцев в возрасте от 50 лет. Проект рассчитан на людей старшего поколения, имеющих высшее или среднее профессиональное образование и находящихся в поиске работы. «Президент России Владимир Путин подчеркивает, что необходимо шире использовать экспертный потенциал специалистов старшего поколения. У нас в регионе работает комплекс мер для того, чтобы кузбассовцы старшего возраста чувствовали свою востребованность и значимость, могли реализовать свои возможности. У них богатый опыт, многие полны сил и желания работать. Наш региональный проект позволит решить проблему трудоустройства людей старше 50 лет», — считает губернатор Сергей Цивилев. Для каждого участника проекта разрабатывается индивидуальный пошаговый план мероприятий. С его помощью специалисты кадровых центров проводят углубленную диагностику профессиональных компетенций и интересов участника, а также определяют наиболее подходящие направления обучения и развития. В 2023 году в проекте приняли участие 1 417 безработных кузбассовцев от 50 лет и старше. За психологической поддержкой обратились 1 365 человек. Им помогали сориентироваться в выборе востребованной на рынке труда профессии или организации своего бизнеса. Кроме того, консультанты обучали, как правильно составить резюме и разместить его на кадровых интернет-порталах. Также все желающие смогли пройти переобучение и стажировку, чтобы получить опыт работы по профессии. Успешным стало участие в проекте для 57-летней жительницы Новокузнецка Ирины Николаевой. Повар по профессии, она решила сменить сферу деятельности. Обратившись в кадровый центр, Ирина прошла курс по переобучению на профессию лифтера и устроилась в Новокузнецкую городскую клиническую больницу № 29, где и работает сейчас.
