Московский НПЗ определил лучших работников в престижном конкурсе

На Московском НПЗ завершился конкурс профессионального мастерства «Лучший по профессии». Его участники продемонстрировали свои знания и навыки, а победители были зачислены в кадровый резерв предприятия с возможностью карьерного роста. «Лучший по профессии» — всероссийский конкурс профессионального мастерства, нацеленный на повышение престижа рабочих профессий. Завод входит в Газпром нефть, которая является самой популярной у соискателей промышленной компанией в 2024 году по версии сервиса HeadHunter. Предприятие предлагает высокотехнологичные места для специалистов рабочих и инженерных профессий.

На Московском НПЗ завершился конкурс профессионального мастерства «Лучший по профессии». Его участники продемонстрировали свои знания и навыки, а победители были зачислены в кадровый резерв предприятия с возможностью карьерного роста. «Лучший по профессии» — всероссийский конкурс профессионального мастерства, нацеленный на повышение престижа рабочих профессий. Завод входит в Газпром нефть, которая является самой популярной у соискателей промышленной компанией в 2024 году по версии сервиса HeadHunter. Предприятие предлагает высокотехнологичные места для специалистов рабочих и инженерных профессий.

В конкурсе приняли участие 95 процентов рабочего персонала предприятия: операторы технологических установок, машинисты насосных и компрессорных установок, лаборанты химического анализа и другие. Впервые в конкурсе состязались также студенты профильных вузов и колледжей — это больше 100 участников из РГУ нефти и газа имени Губкина, РХТУ имени Менделеева, РТУ-МИРЭА, колледжа «26-й КАДР». Лучших из них приглашают трудоустроиться на предприятие.

— Наш завод является одной из лучших платформ для подготовки специалистов к работе в отрасли. Результаты конкурса «Лучший по профессии» свидетельствуют о неизменно высоком профессиональном уровне наших сотрудников. Разнообразные структурированные образовательные проекты для молодых сотрудников, программы повышения квалификации и возможности уникального учебного полигона позволяют постоянно совершенствовать навыки работников, делать работу еще безопаснее и эффективнее, — отметил генеральный директор предприятия Виталий Зубер.