Эксперт рассказал, ждать ли россиянам тринадцатой зарплаты в этом году

«Это право, а не обязанность работодателя»

Премия, которую в прошлом называли тринадцатой зарплатой, вручается многим работающим россиянам в конце года. В нынешнем году ее, вероятно, получат лишь сотрудники успешных с финансовой точки зрения компаний. Об этом рассказал в интервью радио Sputnik профессор кафедры управления персоналом Финансового университета при Правительстве РФ Александр Сафонов.

«Термин «тринадцатая зарплата» возник в советское время. Так называли годовую премию сотрудникам по итогам работы организации или учреждения. Поэтому тринадцатая зарплата – это не обязательство работодателя, связанное с обычными выплатами, а премия в случае, если компания хорошо заработала в этом году. Про тринадцатую зарплату обычно не пишут в трудовом договоре, потому что это право, а не обязанность работодателя», – сказал Александр Сафонов.

При этом размер премии определяется мнением вашего руководителя, отметил специалист. Также у годовой премии нет постоянного размера. Выплачивается она каждому работнику в зависимости от его продуктивности. Данный показатель определяется мнением руководителя, резюмировал эксперт.