Льготы и выплаты для работающих пенсионеров в России перечислили «Известия»

Разница между выплатами работающих и неработающих людей пенсионного возраста снизилась в России впервые за 2,5 года. При этом пенсионеры, которые продолжают трудиться, получают зарплату и пользуются льготами.

Если в 2023 году разница в пенсиях достигала почти 6 тысяч рублей, то теперь неработающие получают больше на 5,6 тысяч. Страховую часть пенсии и фиксированную выплату к ней пенсионеры, которые продолжают карьеру, получают без учета индексации. Выплаты пересчитывают, как только пенсионеры уходят на заслуженных отдых. Но до этого люди пенсионного возраста имеют право на льготы по оплате имущественных налогов, дополнительный неоплачиваемый отпуск и два дня для прохождения диспансеризации. Кроме того, работающие пенсионеры имеют право на дополнительные льготы, которые предоставляются участникам Великой Отечественной войны, инвалидам, ликвидаторам Чернобыльской катастрофы и людям, пострадавшим от радиации. Как напоминают эксперты, пенсионеры и люди предпенсионного возраста имеют право на двухдневный отгул для прохождения плановой диспансеризации. При этом её можно проходить раз в год. В свою очередь работодатель вправе потребовать справку о прохождении диспансеризации. Дополнительный двухнедельный отпуск за свой счет также предоставляется по письменному заявлению пенсионера в любое удобное для него время. Кроме того, работник пенсионного возраста может получить налоговый вычет за лечение, обучение, спорт, покупку квартиры и льготы по уплате имущественных налогов. «При этом получение дохода не означает, что пенсионер должен отказаться от пенсии или ему не будут ее выплачивать. Эта сумма уже положена человеку за выслугу лет. Если работающий пенсионер уволится, его пенсия будет проиндексирована, увеличенная пенсия будет выплачиваться с месяца, следующего за месяцем, когда пенсионер уволился», – сообщают «Известия». Возрастные лимиты для трудоустройства установлены только на госслужбе. Предельный возраст для нахождения на гражданской службе в России составляет 65лет, в определенных случаях трудовой договор могут продлить до 70 лет. О всех остальных случаях с работником пенсионного возраста обязаны составить такой же трудовой договор, как и с любым другим. Кроме того, пенсионеры имеют право работать по совмещению. Напомним, в 2024 году на заслуженный отдых смогут уйти мужчины, достигшие 63 лет и женщины 58 лет. Пенсионная реформа завершится к 2028 году. К этому времени мужчины будут уходить на пенсию в 65 лет, а женщины в 60 лет. Обещают, что дальше пенсионный возраст поднимать не будут.