Ъ: Российские работодатели ищут работников

27 марта - Yakutsk.ru. По данным, предоставленным российскими кадровыми агентствами, по итогам первого квартала текущего года спрос на российских работников не снижается

Большинство предприятий и фирм уже смогли адаптироваться к изменяющейся реальности и потому повысили план найма. В дефиците оказались россияне, которые имеют рабочие и инженерные профессии, занятые в сфере АПК и имеющие опыт работы с импортозамещением и санкционными ограничениями. Об этом пишет сетевой информационный портал «КоммерсантЪ».Интернет-портал «Работа.ру», опросив три сотни работодателей из различных уголков страны, установили, что 61 процент за прошедшие месяцы 2023 года либо смогли сохранить все рабочие места, либо увеличили штат сотрудников. Еще 15 процентов смогли адаптироваться настолько, что пришлось вводить новое направление деятельности. Еще по 13 процентов либо потеряли клиентов, либо приобрели новых.Юрий Ефросинин, являющийся директором Ventra HR Services, отметил, что компании продолжают нанимать сотрудников, но относятся к этому вопросу более осторожно.«Многие вошли в новый год с "размороженным" наймом и возможностью принимать сотрудников на новые ставки,— отмечает управляющий консультант компании Get experts Екатерина Котова.— Это говорит о растущей адаптации рынка к экономической турбулентности: многие выработали для себя новую стратегию развития, сформировали новые портфели продуктов, составили маршрутизацию и перешли к активным действиям».Ранее специалисты по труду рассказали об изменениях, с которыми россияне столкнутся на майских праздниках. Отдыхать в этом году придется меньше. Трудовых дней в последнем месяце весны насчитали два десятка.