Службы дознания и тыла полиции СВАО стали лучшими в Москве
В округе обсудили итоги работы полиции в 1-м полугодии 2024 года. Начальник штаба УВД по СВАО ГУ МВД России по г. Москве Кирилл Нестеров сообщил, что за этот период в округе снизилось число дистанционных мошенничеств, разбоев и краж. Служба дознания в городском рейтинге заняла 1-е место.
Лучшей в столице стала и служба тыла. Как сообщил заместитель начальника тыла ГУ МВД России по г. Москве Юрий Белкин, особо была отмечена работа полицейских округа по обеспечению безопасности на выставке-форуме «Россия» на ВДНХ.
Префект СВАО Сергей Мельников подчеркнул: в округе налажено эффективное взаимодействие органов власти и полиции по профилактике электронного мошенничества и по борьбе с распространением наркотиков. В числе актуальных задач префект обозначил работу в сфере миграционной политики.
— СВАО — самый динамично развивающийся округ, — сказал Сергей Мельников. — Сейчас строительство ведётся на 120 площадках. Кроме этого, подготовлены несколько десятков проектов комплексного развития территорий, которые тоже станут местами массового приложения рабочей силы, в том числе и иностранных рабочих.
Ещё одним направлением совместной работы префект назвал контроль за частными управляющими компаниями (УК).
— Проверки показывают, что частные УК не всегда способны в полном объёме выполнять свои обязанности, особенно когда речь идёт об оперативном реагировании на техногенные аварии. Показательным случаем стало отключение подстанции «Бескудниково» в январе, — сказал глава округа. — Вызывает обеспокоенность и задолженность частных УК перед ресурсоснабжающими организациями, при том, что жители исправно оплачивают счета.
После совещания префект СВАО Сергей Мельников и начальник УВД по СВАО Рамиль Гафуров вручили лучшим сотрудникам почётные грамоты и благодарности.
— Скорость и слаженность действий при поступлении сигнала «02» позволяют добиться положительного результата в нашей работе, — отметил Рамиль Гафуров. — И эти критерии являются по-настоящему объективным показателем для оценки нашей работы.