В государственном секторе потеряли работу 5,5 тыс. человек
Уменьшение трудовых договоров в бюджетной сфере может быть следствием «структурных преобразований и переоценки трудовых ресурсов по целому ряду сфер»
Сообщение В государственном секторе потеряли работу 5,5 тыс. человек появились сначала на Зеркало.az.
На местном рынке занятости фиксируется тенденция уменьшения трудовых договоров на государственных предприятиях. Местные специалисты объясняют это оптимизацией и структурными реформами.
На упомянутый неоднозначный процесс указывают данные Госкомстата. К 1 июня нынешнего года работающих по трудовым договорам было 1 млн 749 тыс человек – на 23,1 тыс. больше тех же месяцев прошлого года. В государственном секторе значилось 893 100, а в частном 856 300 человек. Как видно из этих данных, по сравнению с прошлым годом занятых в государственном секторе стало меньше на 5,5 тысяч, а в частном, напротив, увеличилось на 28,6 тысяч.
Рост официально занятых в частном секторе обусловлен тремя основными причинами, говорит депутат и эксперт Вугар Байрамов. Во-первых, на протяжении всего отчетного времени в республике продолжались комплексные реформы, связанные с обелением экономики и рынка труда, поясняет он. При этом известно, что с выходом из тени множества субъектов хозяйствования и рынка занятости формируется благоприятная среда для более устойчивых и системных подвижек по части оформления трудовых договоров.
Второй причиной неожиданной динамики, депутат называет изменения по целому ряду законодательных актов и особенно Налогового кодекса. По его словам, все это привело к заметному росту количества рабочих мест в частном секторе. Причем, такие тенденции особенно заметны на примере прироста наемных работников в сфере микро- и малого бизнеса. Наконец, третья причина приведенных результатов заключается, по его словам, в последовательном увеличении количества рабочих мест в развивающихся секторах экономики и особенно сфере услуг.
«Все это предопределяет заметные улучшения, обусловленные увеличением численности официально регистрируемой рабочей силы», — поясняет В. Байрамов. По его словам, в приоритете дальнейшее увеличение контрактных работников с ростом доли частного сектора в общем объеме оплачиваемой занятости.
Уменьшение трудовых договоров в бюджетной сфере, на взгляд В. Байрамова, может быть следствием «структурных преобразований и переоценки трудовых ресурсов по целому ряду сфер». Среди позитивных моментов статистика явила рост заработных плат. Например, в январе — мае этого года средняя зарплата выросла на 9,4%, составив 1003,3 маната. Однако многие работники госсектора уже не вкусили плодов столь радужного роста. Если приглядеться к статистике, за истекшие пять месяцев прошлого года в сфере образования работало 331 тыс. 449 человек, а к началу июня упомянутый показатель сократился до 330 тысяч 636 человек. Похожую картину можно понаблюдать на примере динамики рабочих мест в сфере управления и обороны, где количество наемной рабочей силы тоже уменьшилось с 112 тыс. 209 до 111 тыс. 961 единиц.
Тем временем по данным официальной статистики, за один только прошлый год в масштабах республики было ликвидировано аж 14,9 тыс. рабочих мест. За это время 52,4 процента закрывшихся рабочих мест пришлись на негосударственный сектор. В этом году эта тенденция видимо усилилась.
В свою очередь экономист Пярвиз Гейдаров считает, что стартовавший в полную силу пять лет назад процесс обеления экономики и выхода из тени части рынка труда стимулирует рост в сегменте официально заключаемых трудовых договоров. По его словам, эти процессы отразились на поступлениях в Государственный фонд социального страхования. Так, впервые с 2019 года получилось уменьшить на 150 млн манатов трансферт из госбюджета в ГФСЗ, благодаря выходу из тени доходов и зарплат в частном ненефтяном хозяйственном секторе. Отчисления в профильную структуру из этого источника увеличились и продолжают расти.
С этим готов поспорить экономист Натиг Джафарли, отмечающий, что несмотря на данные Минтруда о том, что за последние шесть лет в республике трудоустроили аж 545 тыс. человек, статистика работающих граждан с тех пор не сильно изменилась. Так, на первое января 2019 года фиксировали 1 млн 551,7 тыс. занятых, а на начало января текущего года в стране насчитали 1 млн 741,8 тыс. наемных работников. «Как видите, за упомянутые годы официальных тружеников стало больше всего на 190 тыс.», — отметил он. Минтруда, например, не сообщает, сколько граждан за это время потеряли работу, и где именно открываются новые рабочие места.
Сообщение В государственном секторе потеряли работу 5,5 тыс. человек появились сначала на Зеркало.az.